Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение с работы через 8 дней после приема - вопросы по отработке и больничному

28.01.2021, 18:01
• г. Уфа

В компании работаю 8 дней, сегодня написала заявление по собственному желанию (есть ребенок до 3 лет), нужно ли отрабатывать 2 недели? Не знаю есть ли испытательный срок в организации. Если уйду на больничный, зачтётся ли он в отработку?

Читать ответы (2)
Заявление по собственному желанию Испытательный срок в организации Заявление по собственному Отрабатывать 2 недели Испытательный срок
Ответы на вопрос (2):

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Больничный входит в срок предупреждения.

Спросить

ЗДРАВСТВУЙТЕ!

Испытательный срок указывается в трудовом договоре, экземпляр которого должен быть у Вас на руках. Если он установлен, то Вы можете предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Если не установлен - за 2 недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
03.05.2011, 14:47

Испытательный срок и отказ от работы - обязана ли работница отрабатывать две недели?

Устроилась на работу, в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не доработав и месяца написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор требует отработки две недели. Должна ли я отрабатывать? Войдёт ли больничный лист в двухнедельную отработку?
Читать ответы (1)
Елена Борисовна
09.03.2009, 03:05

Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию но моя организация говорит что я должна отработать 2 недели. Если после написания заявления я уйду на больничный. Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?
Читать ответы (2)
Дмитрий
22.01.2019, 22:05

Вопрос о влиянии больничного на срок отработки при написании заявления на увольнение

Работаю фельдшером а поликлинике, написал заявление, и нужно отработать еще 2 недели, вопрос: если я уйду на больничный, срок отработки увеличится, или больничный войдет в эту отработку?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
29.04.2014, 13:15

Условия увольнения без трудовой книжки и указания сроков отработки - что говорит закон?

Я работаю по договору, но без трудовой книжки и в договоре не указаны сроки отработке при увольнении по собственному желанию, плюс есть ребёнок до трёх лет. Работаю только 2 месяца. В договоре указанно испытательный срок не более 3-х месяцев, точно не указан. Нужно ли мне перед увольнением отрабатывать две недели еще. Я заявление написала 26 апреля.
Читать ответы (2)
Кристина
24.12.2016, 13:06

Как будет учтено отсутствие на работе по больничному во время отработки 14 дней в ресторане?

Я работаю в ресторане и написала заявление по собственному. Мне нужно отрабатывать 14 дней. И мне по состоянию здоровья нужен стоционар. Если я во время отработки буду на больничном, срок отработки зачтется?
Читать ответы (3)
Галина
02.07.2019, 02:31

Запись на больничный по уходу за ребенком после увольнения - будет ли он засчитан в отработку?

Проконсультируйте пожалуйста, 26 июня я написала заявление увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал с отработкой последний день 9 июля. У меня сегодня заболел ребёнок можно ли мне сесть на больничный по уходу за ребёнком. Зачтется ли больничный в отработку или придётся потом отрабатывать?
Читать ответы (1)
Азат Галимов
05.11.2013, 13:35

Что произойдет, если написать заявление на увольнение на последний день испытательного срока?

Испытательный срок заканчивается завтра. Если я сегодня напишу заявление на увольнение по собственному желанию, сколько дней мне придется отрабатывать три дня или две недели?
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
12.07.2015, 18:48

Влияет ли больничный на отработку заявления об уходе по собственному желанию

Работаю в садике, написала заявление об уходе по собственному желанию, но спустя пару дней заболел ребенок, и я ушла на больничный, входит ли эта неделя моего больничного в отработку, которая положена 2 недели?
Читать ответы (3)
Константин
16.08.2014, 10:46

Как уволиться без отработки в случае наличия ребенка-инвалида - вопросы и рекомендации

Написала заявление по собственному желанию, по семейным обстоятельствам! Сказали отработка 2 недели! Испытательный срок у меня уже закончился, работаю в продуктовом магазине. Если написать объяснительную о том что у меня ребенок инвалид и приложить копию документа подтверждающее этот факт, можно ли уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2008, 17:09

Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Написала заявление по собственному желанию, дали отработку неделю. В этот период ушла на 4 дня на больничный. Входит ли больничный в срок отработки? Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.
Читать ответы (1)