Как завершить работу по совместительству после длительной болезни и какие выплаты при этом полагаются?

А вот на работе по совместительству мне, скорее всего, вряд ли хватит сил трудиться.

Многоуважаемые юристы! Не получил ответа на свой вопрос и решил его повторить. Вопрос у меня к Вам вот какого плана. Кроме основной работы в одной организации, до начала тяжелой болезни я работал внешним совместителем на 0,5 ставки в другой организации. После болезни я долго восстанавливался и был на больничном. На основной работе мне оплачивали больничный, а на работе по совместительству - нет, поскольку я трудился там менее года. Сейчас период выдачи мне больничных листов закончился, решением МСЭК мне дали инвалидность и я имею возможность ограниченно трудиться. С основным местом работы у меня в этом плане проблем особых нет. А вот на работе по совместительству мне, скорее всего, вряд ли хватит сил трудиться. Подскажите, пож-та, как мне правильнее оформить завершение там своей деятельности и есть ли у меня возможность получить там какие-то выплаты (с момента начала болезни мне там ничего не платили). Заранее благодарю всех, кто поможет советом и ответит на мой вопрос. С уважением, Виктор.

Читать ответы (1)

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Читать ответы (1)

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Можно ли получить оплату больничного листа, работая совместителем и имея стаж менее года?

Имеет ли право совместитель получать оплату больничного листа. На основной работе стаж 3 года. Помимо основной работы я устроилась совместителем на 0,7 ставки в ноябре 2014 г. В июле 2015 года была уволена, т.к. всех совместителей они на летний период увольняют (работа в детсаду). В октябре была опять устроена туда же. В начале февраля 2016 года пошла на больничный, на котором находилась 2 мес. Имею ли я право получить больничный там, где я работаю совместителем? Мне отказали, сославшись на то, что нужно отработать год без перерывов. На основное место работы принесла справку о доходах за последние два года с того места, где работаю совместителем. Там тоже развели руками, отправив меня в бухгалтерию места работы по совместительству.

Читать ответы (1)

Права и выплаты в связи с больничным по беременности и родам при наличии неосновного места работы

Я работаю на основном месте работы (записанной в трудовую книжку) с июня 2014 года, до этого с февраля 2013 работала в другой организации. Параллельно работаю с 2012 года в другой организации внешним совместителем. В марте месяце я ухожу на больничный по беременности и родам. Нужно ли мне на неосновное место работы предоставлять больничный? И положены мне какие-нибудь выплаты, если на основном месте работы работы у меня выходят максимальные выплаты (если складывать зп с предыдущего и нынешнего основных мест работы)? Также могу ли я выйти на работу по совместительству после истечения больничного, а на основном месте работы уйти в декрет до 1,5 лет с сохранением выплат до 1,5 лет? В трудовом договоре по совместительству прописан режим работы по 4 часа в день, 5 дней в неделю с 9-13, хотя по факту я так никогда не работала, т.к. все основные работы у меня были с 8-ми часовым рабочим днем.

Читать ответы (2)

Расчет пособия по БиР с учетом дохода с двух мест работы и внешнего совместительства - возможные варианты и последствия

На что можно рассчитывать в моей ситуации. С сентября 2014 по март 2018 году работала в организации (основная работа по трудовой книжке), устроилась в августе 2018 в другое учреждение и работаю по настоящее время (основная работа). С ноября 2015 и по настоящее время работаю внешним совместителем на 0,5 ставки по трудовому договору в организации. В ноябре 2019 года собираюсь в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде 17-18 год были больничные, я их предоставляла только на основную работу (старую), на работе по совместительству я договаривалась чтоб меня подменили, т.е. там были рабочие дни. Вопрос: 1. Как можно получить пособие по БиР, учитывая доход с двух работ? Брать два больничных на каждое место работы или один для основной работы, а с другого (совместит.) справку о доходах 182-н чтоб доход был учтен? 2. Могут ли быть какие то последствия для меня или работодателя по совместительству что были рабочие дни в 17-18 г, а не больничный? 3. Потом можно ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 л оформить только по основному месту работы, а по совместительству работать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как указать основное место работы при наличии двух трудовых книжек в больничном листе?

Два года работала по двум трудовым книжкам. Никаких проблем не было, т.к. графики сменные. Сейчас заболела. Дают два больничных. Но нужно указать одно место работы как основное, другое - по совместительству. Что мне теперь делать, т.к. и на одном месте работы и на другом считают, что это у меня основное место работы, и вряд ли согласятся, чтобы на больничном было указано - по совместительству.

Читать ответы (2)

Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?

Необходима консультация суть вопроса: человек работает на одном предприятии на 1,0 ст. (8 час. рабочий день) это основное место работы. Хочет устроиться внешним совместителем в другую организацию. В этой организации есть две должности по 0,5 ставки. Имеет ли он право на них устроиться или нет? Так как тоже получается одна ставка внешним совместителем. Если нельзя, то можно так: 0,5 ст. внешний совместитель по одной должности, а по другой 0,5 или 0,25 ставки но уже совмещения? Как оформить правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Организация требует возврата переплаты за больничный - кто виноват в сложившейся ситуации?

Работала на основном месте работы с августа 2014 и совместителем в другой организации с октября 2012 года в тоже время работала и на другом основном месте работы ушла на больничный по беременности и родам в апреле 2016 получила 2 больничныхна основном где мне опосчитали доход на их предприятии и на другом основном. И больничный по совместительству. Сейчас мне позвонили с основного места работы и сказали что неправильно насчитали больничный. Что я должна была оформить больничный только в их организации и тогда бы ничего не потеряла! А поскольку я этого не сделала они должны вычесть доход с предыдущего сета работы и удержать с меня эту сумму (как не сказали) но мне никто до этого про варианты не говорил! Имеют ли права взыскать с меня сумму которую по их мнению они мне переплатили! И кто виноват в сложившейся ситуации?

Читать ответы (1)

Как включить доход от внешнего совместительства в расчет больничных по основному месту работы в 2016 году - нормативная база

Длительное время работала на основном месте работы и внешним совместителем. Больничные оплачивали по каждому месту работы. В 2015 г уволилась с внешнего совместительства. Должен ли работодатель по основному месту работы при расчете больничных в 2016 г включать доход от внешнего совместительства за предыдущие 2 года. Нормативная база?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как завершить работу по совместительству после длительной болезни и какие выплаты при этом полагаются?

Москва - онлайн услуги юристов