На чье имя и как правильно оформить докладную на то,что во второй младшей группе уже принято тридцать шесть детей и прием еще не закончен? Снимает ли докладная ответственность с воспитателя?
Оформление докладной записки зависит от ее адресата. Если докладная записка адресована руководителю организации, она считается внутренней, если она направляется за пределы организации, например в вышестоящую организацию, то внешней. Внешние докладные записки оформляются на общем бланке, внутренние — на обычном листе бумаги.
Внутренняя докладная записка включает:
наименование структурного подразделения;
наименование вида документа (докладная записка);
дату;
адресат;
заголовок к тексту;
текст;
подпись.
Подписывает внутреннюю докладную записку составитель (с указанием должности, инициалов, фамилии).
Докладная записка должна иметь заголовок к тексту, раскрывающий её содержание.
Текст докладной записки состоит из вводной и заключительной частей. В первой излагают факты, события, послужившие основанием для создания документа, возможно, анализ возникшей ситуации. Во второй содержатся выводы и предложения автора записки, конкретные меры, которые необходимо предпринять.
Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, является основанием для принятия каких-то решений, издания документов, проведения мероприятий.
Спросить
Здравствуйте, Василий!
Докладную записку, конечно, можно написать на имя Вашего руководителя, это, очевидно, директор или заведующий д/с, но ответственность с Вас, как с воспитателя никто снимать не будет. Посмотрите условия трудового договора, а также должностную инструкцию, может есть внутренние документы организации, согласно которым количество детей в группе не должно превышать определенное число. если найдете, укажите на них руководителю, на то, что он действует незаконно. В докладной записке сошлитесь на эти документы.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить
