Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас на предприятии лешают премии за отсутствие медицинской маски от коронавирус законно ли?

01.02.2021, 13:36
• г. Иркутск

У нас на предприятии лешают премии за отсутствие медицинской маски от коронавирус законно ли?

Читать ответы (2)
Медицинских масок
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Масочный режим в организации устанавливается по распоряжению руководства.

То есть, работодатель выносит соответствующий приказ и доводит его работников под роспись.

Если это Ваш случай, то отказ от ношения маски может рассматриваться как дисциплинарный поступок.

НО

специалисты Роструда отмечают, что наказание сотрудника, не соблюдающего масочный режим не может быть лишение премии, так как Трудовой кодекс предусматривает только три вида дисциплинарных взыскания: замечание, выговор, увольнение.

Но

работодатель вправе в локальных актах указывать, что за совершение дисциплинарного поступка можно уменьшит премию. Таким образом, если в локальном акте работодателя указано, например, что можно уменьшить или лишить премии за совершение дисциплинарного проступка, тогда да, законно, в иных случаях нет.

Спросить

Здравствуйте.

Премии выплачиваются на усмотрение работодателя. В организации должно быть Положение о премировании, в котором прописаны условия назначения и лишения премий. С данным актом все работники должны быть ознакомлены под роспись.

В данном случае работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в связи с этим может наступить и лишение премии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги