Владимир
12.04.2015, 02:42
Расторжение договора между работодателями - условия и компенсации
Читать ответы (1)
Секретарь по совместительству в школе отказывается писать заявление по собственному желанию, требует нагрузку до прежней зарплаты, трудовой договор с прежним руководителем заключён не был.
Трудовой договор заключается не с руководителем, а с работодателем в лице руководителя. Принуждать к увольнению по собственному желанию тоже не имеете права. Не заключенный договор эта нарушение. Однако лицо работающее по совместительству вы можете уволить приняв на работу лицо для которого эта работа будет основная.
Спросить