Меня хотят перевести в другую должность. Как это лучше сделать, переводом или с увольнением?

• г. Чебоксары

Меня хотят перевести в другую должность. Как это лучше сделать, переводом или с увольнением?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Лучше переводом, конечно же. Зачем лишняя неприятная запись об увольнении, чтобы потом заново принять на работу. Да и этот процесс немного сложнее, нежели просто перевести на другую должность:)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Конечно только переводом.

Спросить

Зачем оформлять увольнение-прием в рамках одной организации?

Нужно оформить перевод.

Разница огромная и существенная:

У Вас нет причин для увольнения. При увольнении прерывается стаж, выплачивается расчет, выплачивается компенсация отпуска и трудовая деятельность начинается в данной организации вновь. Зачем?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чебоксары - онлайн услуги юристов