Студенты на практике - как преодолеть перегрузку в 160 часов?

Студент обязан оплатить учебный год за время производственной практики - справедливо или нет?

Студент учится в платном колледже. На третьем курсе с 1 октября по 10 января не посещал занятия, поскольку была производственная практика. Места для практики студенты должны находить самостоятельно. Однако колледж требует оплату за весь учебный год, включая месяцы производственной практики, хотя занятий в это время не было и колледж не посещался. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Производственная практика на 1 курсе - принуждение к добровольному участию в WorldSkills Kazan 2019

Возник вопрос насчёт производственной практики в учебных заведениях на 1 курсе. Изначально говорили, что практика будет по профессии в конце учебного года, а теперь вместо практики принуждают детей быть волонтерами на WorldSkills Kazan 2019, иначе не закроется курс. На сайте волонтеров написано, что это добровольно, но в учебном заведение заставляют принимать участие в этом, якобы волонтерство будет засчитано за практику. Что делать в этой ситуации? Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Администрация педагогического колледжа снизила нагрузку на первый семестр - правомочны ли их действия?

Я работаю в педагогическом колледже. Мы работаем по недельной нагрузке. Получив уведомление о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 уч.года, стало понятно, что она значительно снижена. Администрация объясняет это тем, что студенты 4-го курса в сентябре выходят на концентрированную практику и у преподавателей, которые загружены на этом курсе в сентябре занятий нет из-за отсутствия студентов. Поэтому, все часы 4 курса равномерно распределили по всем месяцам. Таким образом, например, вместо 6 часов по учебному плану в нагрузке у преподавателей стоит 4,2 часа (на оплату) в течении всего семестра, хотя в расписании с октября месяца (т.е. когда студенты после практики приступят к аудиторным занятиям) стоит 6 часов. Объясняют такую методику распределения нагрузки ещё и тем, что колледж носит вид автономного учреждения! Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия администрации по распределению учебной нагрузки (а от неё зависит и зарплата которая значительно снизилась) преподавателям колледжа? Какие действия нам предпринять в случае если со стороны администрации были допущены нарушения, ведь уже вышел приказ о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 учебного года? Может быть кто-нибудь укажет ссылки на нужные документы. Спасибо!

Читать ответы (3)

Снижение учебной нагрузки в педагогическом колледже - правомочность и действия преподавателей.

Я работаю в педагогическом колледже. Мы работаем по недельной нагрузке. Получив уведомление о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 уч.года, стало понятно, что она значительно снижена. Администрация объясняет это тем, что студенты 4-го курса в сентябре выходят на концентрированную практику и у преподавателей, которые загружены на этом курсе в сентябре занятий нет из-за отсутствия студентов. Поэтому, все часы 4 курса равномерно распределили по всем месяцам. Таким образом, например, вместо 6 часов по учебному плану в нагрузке у преподавателей стоит 4,2 часа (на оплату) в течении всего семестра, хотя в расписании с октября месяца (т.е. когда студенты после практики приступят к аудиторным занятиям) стоит 6 часов. Объясняют такую методику распределения нагрузки ещё и тем, что колледж носит вид автономного учреждения! Скажите, пожалуйста, правомочны ли действия администрации по распределению учебной нагрузки (а от неё зависит и зарплата, которая значительно снизилась) преподавателям колледжа? Какие действия нам предпринять в случае если со стороны администрации были допущены нарушения, ведь уже вышел приказ о нагрузке на 1-й семестр 2012-2013 учебного года? Спасибо!

Читать ответы (4)

Студенты требуют объяснить, почему им ставят факультативный предмет, который был изучен весь прошлый год

Мы хотели бы узнать, правомерно поступает с нами деканат или нет. Вопрос вследующем: все три года мы учились по одному учебному плану, который всегда дублировался на сайте нашего университета. На четвертом курсе нам поставили предмет (дополнительные главы SPSS) и в учебном плане он указан как факультатив, а,следовательно, студенты имеют право не посещать данный предмет. Хотя на третьем курсе мы весь год изучали полный курс и по нему мы сдавали экзамен. Когда мы пришли в деканат, разобраться, почему нам поставили его в расписание, как основной, нам ответили, что есть два учебных плана: рабочий и базовый. То есть получается, что все время мы учились по рабочему плану, который дублируется на сайте нашего университета. И в данном плане у нас стоит факультатив. Откуда появился базовый план, о котором мы никогда не слышали и никогда не видели. Что это за план? Существует ли такой? Что нам делать?

Читать ответы (1)

Оформление переработки по часам мастерам п.о. при проведении производственной практики в учебном заведении

Согласно положению: "Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность (ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", п. 8 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383. Возникает вопрос в ставку мастера п.о, входит не только проведение учебной практики, но и производственной? Четыре студента проходят практику в учебном заведении колледжа, соответственно 15 недель (1080 ч) с ними работает мастер по, который ведет учебные практики за ставку мастера. Получается, что на ставку мастера колличество часов больше. Как правильно оформить документально переработку по часам мастерам п.о.? Какие документы (доп договора) нужно составлять.

Читать ответы (1)

Проблемы с обучением на курсах маникюра - несоответствие количества занятий и качество обучения

Добрый день, вопрос такой-пошла на курсы маникюра заплатив 4500 рублей, в курсы входит 8 практических занятий, отходила только 4, 2 из которых я нашла моделей самостоятельно, т.к. В учебном центре не могут должным образом предоставить моделей. Плюс не было предоставлено теоретического курса по санитарным нормам. Преподаватели никогда не объясняют даже практику, то есть ты сам предназначен себе. Могу ли я вернуть деньги за обучение или уже забрать сертификат о пройденном курсе? Да курс составляет 28 часов практики, за месяц я прошла только 12

Читать ответы (6)

Как выбрать место учебной практики - права студента и рекомендации преподавателей

Я студент 2 курса в Высшем заведении, нас направляют на учебную практику в институте и не разрешают пойти в другую организацию для прохождении практики. Студенты старших курсов и преподаватели говорили что мы должны сами искать. А не давно нам сказали что вот в институте и нигде больше потому что это учебная практика, Вопрос, имею ли я право пойти в другую организацию для прохождения учебной практики. Если да то какие НПА Это регламентируют.

Читать ответы (3)

Можно ли пропустить учебную практику в архитектурном колледже без последствий для итоговой оценки?

Я учусь на втором курсе архитектурного колледжа, по окончанию курса я намерен уйти. У меня учебная практика на протяжении 3-х недель, могу ли я не посещать практику, или меня отчислят за прогулы? Посещение практики идет ли в общий учет посещаемости?

Читать ответы (1)

Как написать объяснительную записку работодателю об отсутствии на работе?

Сколько будет стоит помощь в написании объяснительной записки? Работодатель опубликовал график работы на апрель, 1 апреля в 12 часов дня. При этом, получилось так, что по этому графику на этой неделе у меня стоит 6 рабочих дней подряд. Так как я обучаюсь в институте, на последнем курсе, я прохожу практику в учреждении. Один день, который я трачу на практику, я выделяю исходя из своего графика. Работодатель, когда принимал меня на работу, знал, что я поступаю на последний курс института. Единственное, я не уведомлял его о практике, так как она оформляется в сжатые сроки и из-за постоянных переработок у меня не было времени даже её оформить нормально. Воскресенье это нерабочий день для двух организаций, так что, практику я не могу проходить в этот день. Документы о практике предоставить не смогу, так как норма часов по ним намного больше, чем по отчёту по практике, из-за договоренности с организацией. Я отработал 5 дней подряд, на этой неделе, так что, как только дали график, я уведомил работодателя, что не смогу прийти в субботу (6 день работы подряд) из-за практики. Работодатель запросил объяснительную и поставит прогул в этот день.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59