Задержка передачи документов в ФСС - Что делать, если работодатель не выполняет свои обязанности?

• г. Брянск

Я подала документы по уходу за ребёнком до 1.5 лет и единовременного пособия при рождении ребёнка работадателю 13.01.21, но работадатель не передал до сих пор документы в фсс, говорят технические причины, ждите, могу ли я в данной ситуации пойти в прокуратуру и потребовать возместить моральный ущерб и компенсацию за задержку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Екатерина!

Попробуйте обратиться в отделение ФСС РФ по месту работы, лично или по телефону, приложив копии документов, подтверждающие факт отправки работодателю необходимых документов.

Согласно пункту 30 приказа минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012 н единовременное пособие при рождении ребенка должно быть назначено и выплачено не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами.

На сайте ФСС РФ есть телефоны «горячих» линий региональных отделений ФСС.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Ксения
23.01.2014, 19:42

Нарушение выплаты единовременного пособия при рождении ребенка - возможность требовать компенсацию и моральный ущерб

Скажите, пожалуйста, такая вот ситуация: 12.12.13 я обратилась к своему работодателю с заявлением о выплате мне единовременного пособия при рождении ребенка и предоставила им все необходимые документы, однако до настоящего времени пособие мне работодатель не выплатил, я знаю, что им нарушен закон и написала заявление в прокуратуру с просьбой принудить организацию выплатить мне пособие, вопрос в том, могу ли я подать на организацию в суд и потребовать выплатить мне помимо пособия компенсацию за каждый просроченный день и моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2019, 15:15

Возможна ли компенсация за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком, такая же как при задержке зарплаты?

Существует ли компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком аналогичная компенсации при задержке зарплаты?
Читать ответы (1)
Наталья
11.02.2022, 13:35

Отказ фсс в выплате единовременного пособия при рождении ребенка из-за предполагаемого нарушения сроков

Такая ситуация, фсс отказал в выплате единовременного пособия при рождении ребенка, причина нарушение сроков обращения, работодателю документы были представлены 10 января, в заявлении дата стоит 10 января, 6 месяцев ребенку исполнилось 16 января, но в личном кабинете фсс отобразилась информация, что работодатель предоставил документы в фсс 21 января, подскажите мы действительно опоздали с оформлением выплаты?
Читать ответы (2)
Мария
22.11.2021, 15:03

Работодатель-Почта России нарушил сроки по оформлению единовременного пособия по беременности и родам - что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель-Акционерное общество "Почта России" и конкретно филиал-УФПС Волгоградской области. Я своевременно собрала пакет документов на получение единовременного пособия по беременности и родам. Передала их работодателю 04.09.2021. Но работодатель нарушил сроки, установленные Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 и не передал документы в ФСС. Затем незаконно заставив обновить бессрочную справку, я отправила документы 26.10.2021 г повторно. Документы ФСС получены не были. Как мне заставить их оформить пособие?
Читать ответы (1)
Галия
22.06.2016, 13:51

Необходимые документы для получения единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в городе Саратов

Хотела узнать какие нужны документы на оформление Единовременного пособияпри рождении ребенка, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. е.г саратов.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.11.2014, 11:24

Задержка выплат пособия за рождение ребенка - документы предоставлены, но деньги не начислены.

Мой декретный отпуск закончился 3 сентября 2014 года. Документы и заявления на пособия по рождению ребенка и по уходу за ним я предоставила работодателю 16 сентября 2014. До сих пор пособие за рождение ребенка не начислено и не выплачено. На счет ИП перевел 2 900 и все. За какие месяца мне должны выплатить пособия. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за задержку выплат. В какие сроки мне нужно обратиться в суд (или прокуратуру (?)) для этого? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2018, 16:38

Отсутствие назначения единовременного пособия по рождению ребенка - Как наказать работодателя?

16 января подала на работе документы на получение единовременного пособия по рождению ребёнка. сегодня звонила в ФСС, они сказали что документы никакие до сих пор не получали и пособие не назначалось. Как можно наказать работодателя?
Читать ответы (3)
Алексей Владимирович
28.04.2016, 09:31

Опоздание с запросом в ФСС - Задержка выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка вызывает тревогу

17.04.16 подал документы на свою работу для получения единовременного пособия при рождении ребёнка. По забывчивости ответственные лица компании запрос в ФСС сделали только 26.04.16. Теперь ответственные лица компании говорят, что раз деньги не приходят наверное ошибка в справке с работы. Ждите уведомление по почте от ФСС. Что делать?
Читать ответы (2)
Ирина
21.04.2017, 13:55

Подробности выплаты пособия и возможность получения компенсации за задержку заработной платы

Мне целый год не платили пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, наконец собрав все справки-письма-ответы из ГИТ и прокуратуры, подала заявление в ФСС, после его рассмотрения мне выплатили долг. У меня вопрос - могу ли я сейчас пойти в суд, чтобы получить компенсацию за задержку заработной платы. Период задержки был с 01 марта 2016 года по 02 апреля 2017 года. Спасибо.
Читать ответы (8)
Гульназ
08.04.2015, 00:21

Правомерно ли это, и можно ли удержать компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком

Мною была подана жалоба в прокуратуру о незаконном увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании протеста прокуратуры, работодатель издал приказ об отмене приказа об моем увольнении, выплаты пособия по уходу за ребенком мне возобновлены. В связи с чем работодатель просит повторно выслать перечень документов для оформления отпуска по уходу. Правомерно ли это, ведь мною ранее были поданы все необходимые документы, до увольнения мне начислялось пособие по уходу? Также, при увольнении мне была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли требования Работодателя на удержание данной суммы из пособия по уходу за ребенком, либо возместить данную сумму лично. ?
Читать ответы (2)