Можно ли работать специалистом по охране труда с дипломом о высшем образовании в области государственного и муниципального управления?
Могу ли я работать специалистом по охране труда, с дипломом о высшем образовании (специалитет) Государственное и муниципальное управление.
Доброго дня Владимир,
требуется допобразование в сфере охраны труда.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524 н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»
11 сентября 2014
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».
Министр М.А. Топилин
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2014 г.
Регистрационный № 33671
Профессиональный стандарт
Специалист в области охраны труда
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г. № 524 н)
192
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда 40.054
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков
Группа занятий:
2149 Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы
(код ОКЗ* (1)) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
01.11-99.00 Все виды экономической деятельности
(код ОКВЭД* (2)) (наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации
А Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда 6 Нормативное обеспечение системы управления охраной труда А/01.6 6
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда А/02.6 6
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда А/03.6 6
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда А"04.6 6
В Мониторинг функционирования системы управления охраной труда 6 Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда В/01.6 6
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах В/02.6 6
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В/03.6 6
С Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда 7 Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда С/01.7 7
Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения С/02.7 7
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда Код А Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей Специалист по охране труда
Требования к образованию и обучению Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Требования к опыту практической работы Без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе При наличии у работодателя опасных производственных объектов - соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности* (3)
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2149 Архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий, не вошедшие в другие группы
ЕКС* (4) Специалист по охране труда
ОКСО* (5) 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере
280102 Безопасность технологических процессов и производств
3.1.1. Трудовая функция
Наименование Нормативное обеспечение системы управления охраной труда Код А/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя
Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда
Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда
Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда
Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Необходимые умения Применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов
Применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию
Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда
Анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда
Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда
Необходимые знания Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
Национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
Виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда
Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя
Другие характеристики -
3.1.2. Трудовая функция
Наименование Обеспечение подготовки работников в области охраны труда Код А/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда
Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда
Необходимые умения Разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы
Проводить вводный инструктаж по охране труда
Консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа)
Оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда
Формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда
Необходимые знания Нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда
Основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда
Технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
Методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда
Основы психологии, педагогики, информационных технологий
Другие характеристики -
3.1.3. Трудовая функция
Наименование Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда Код А/03.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты
Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
СпроситьВаш ответ мне был известен! Я знаю требования профстандарта по данной специализации и даже прошёл обучение и имею 7 код квалификации по профстандарту который указан в дипломе о профпереподготовке. Но мой вопрос подразумевал есть ли допустимые норы по проф стандарту в моём высшем образовании, есть направление охрана экологии и природных ресурсов а так же экономика.
СпроситьНаправления образования и профстандарты не всегда стыкуются. Надо брать конкретный профстандарт по интересующей Вас должности и смотреть требования к образованию.
Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Экономист" (подготовлен Минтрудом России 10.11.2017)
15 ноября 2017
Досье на проект
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Экономист".
Министр М.А. Топилин
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" ______20__г. N___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Экономист
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Работа по осуществлению экономической деятельности организации
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Группа занятий:
1219 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы 2631 Экономисты
(код ОКЗ* (1)) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
70.22 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
84.13 Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности организации
(код ОКВЭД* (2)) (наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код Наименование уровень квалификации Наименование Код уровень (подуровень) квалификации
A Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 6 Сбор и обработка первичных данных финансово-хозяйственной деятельности организации A/01.6 6
Применение методов исследования деятельности организации A/02.6 6
В Создание экономически обоснованных систем деятельности организации 7 Экономическая постановка задач стратегического управления B/01.7 7
Формирование экономических моделей деятельности организации B/02.7 7
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование Формирование планов финансово-хозяйственной деятельности организации Код A Уровень квалификации 6
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Экономист
Требования к образованию и обучению Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы -
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2631 Экономисты
ЕКС* (3) - Экономист
ОКПДТР* (4) 27728 Экономист
ОКСО* (5) 5.38.00.00 Экономика и управление
5.38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
5.38.03.01 Экономика
3.1.1. Трудовая функция
Наименование Сбор и обработка первичных данных финансово-хозяйственной деятельности организации Код A/01.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Подготовка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли
Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии
Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
Проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативной правовой базы
Разработка экономических разделов планов организации
Необходимые умения Составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда
Оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы
Применять инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей
Анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы
Находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности
Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
Необходимые знания Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов организации
Порядок разработки бизнес-планов организации
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
Порядок ведения планово-учетной документации организации
Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации
Другие характеристики -
3.1.2. Трудовая функция
Наименование Применение методов исследования деятельности организации Код A/02.6 Уровень (подуровень) квалификации 6
Происхождение трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации
Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации
Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии
Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации
Определение резервов повышения эффективности деятельности организации
Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации
Необходимые умения Применять методики определения экономической эффективности производства
Анализировать производственно-хозяйственные планы
Рассчитывать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность организации
Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами
Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты
Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений
Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии
Необходимые знания Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и его подразделений
Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации
Порядок разработки бизнес-планов
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
Классификация методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации
Правила и нормы охраны труда
Порядок ведения договорной работы
Организация оперативного и статистического учета
Другие характеристики -
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование Создание экономически обоснованных систем деятельности организации Код В Уровень квалификации 7
Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала
Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий Экономист I категории Экономист II категории Начальник планово-экономического отдела
Требования к образованию и обучению Высшее образование - магистратура или специалитет Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Требования к опыту практической работы Не менее 3 лет в экономической сфере для специалистов Не менее 5 лет в области экономического планирования для руководителей
Особые условия допуска к работе -
Другие характеристики -
Дополнительные характеристики
Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ 2631 Экономисты
1219 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
ЕКС - Экономист
- Начальник планово-экономического отдела
ОКПДТР 27728 Экономист
24695 Начальник отд
СпроситьВ декабре месяце я получила высшее образование, по специальности документоведения, работаю специалистом по охране труда. Обязаны ли мне присвоить коэффициент по высшему образованию.
Заканчиваю факультет по специальности государственное муниципальное управление. Работаю в полиции на сержантской должности. Могу ли с дипломом о высшем образовании ГМУ получить вакансию на офицера полиции!?
Я девушка. Высшее образование специяальность государственное и муниципальное управление. Могу ли я работать в органах*?
Получила диплом о высшем педагогическом образовании, устроилась в управление образования специалистом по общему образованию. Мне отказываются выплачивать подъемные, утверждая что я не вхожу в списки молодых специалистов. Имеют ли они на это право?
Учусь на юриста по программе бакалавриата. В Законе об образовании говорится, что высшее образование бесплатное, если «образование данного уровня гражданин получает впервые». Получается, я могу еще отучиться по программе специалитета из средств федерального бюджета, т.к. получу образование данного уровня впервые, параллельно учась на бакалавра (другой уровень образования)? Ст 10 п.5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование - бакалавриат;
3) высшее образование - специалитет, магистратура;
4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.»
Я имею высшее образование в сфере Защиты окружающей среды (специалитет). Хотела бы сейчас поступить в магистратуру на другую специальность - Государственное и муниципальное управление (т.к. работаю в данной сфере). Подскажите, пожалуйста, будет ли это вторым высшим образованием?
Могу ли я работать специалистом по охране труда, имея высщее образование по специальности инженер-эколог, а также удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в объеме 40 часов и повышение квалификации по программе "Безопасность технологических процессов и производств"?
У меня среднее профессиональное образование: воспитатель в ДОУ и высшее образование
: государственное и муниципальное управление. Я работаю старшим воспитателем. Как правильно у меня должен тарифицироваться оклад: по среднему образованию или по высшему?