Увооьнчлпсь в январе будучи на испытат сроке. Так от злости заплатили 7 тр. за 5 раб дней. И до свидания. А до этого по 80 тр платили. И ещё перед уходом я заболела, но попросили работать. Но я была на больничном с 23 дек и работала. Мне поставили в дек рабдни. . И больничный до 5 января. Можно его предоставить в ту фирму? Ведь у меня был ковид. Это 100%люопоата же?

Если человек уволился по собственному желанию, прежний работодатель выплачивает больничное пособие если болезнь наступила или травма получена до увольнения, либо в течение 30 календарных дней со дня увольнения (ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Т.е. спокойно относите больничный для оплаты бывшему работодателю. Можно также взыскать невыплаченную зарплату, если интересно.

В Государственную инспекцию нужно писать жалобу относительно нарушением ваших трудовых прав.

Испытательный срок в январе - работница получила 7 тысяч за 5 дней после выплаты 80 тысяч. Заболела ковидом и работала на больничном

Зарплата за январь - пропущенные дни в учебном отпуске и оплата праздничных дней

С 11 по 30 января я была в учебном отпуске, как мне должны были заплатить зарплату за январь? Глав. бух. утверждает, что средняя зар. плата, но только за эти 20 дней. А куда же делись еще 10 дней, хотя и праздничные? Глав. бух. говорит, что если бы я была на больничном эти 20 дней, то мне заплатили бы зарплату полностью за весь месяц, а вот отпуск брать в январе не выгодно, т.к. праздничные дни не оплачиваются. Так ли это?

Читать ответы (1)

Ошибочное начисление за январь - могут ли вычесть лишние деньги с аванса?

С 19 декабря по 04 января я была на больничном.10-11 января рабочие дни, с 13 по 27 января я опять ушла на больничный,28,29,30,31 января у меня рабочие дни. Но в табеле не правильно поставили рабочие дни за январь вместо 6 дней поставили 16,бухгалтер не проверив заплатила мне лишние деньги. Могут ли они у меня вычесть с аванса.

Читать ответы (1)

Рабочий график и отгулы в январе 2020 - спор о переработке и праве на отгул

В январе 2020 норма часов 136 (17 рабочих дней). С 27 по 31 января я была на больничном, но по графику у меня пн и чт на той неделе должны были быть выходными. В итоге за январь я отработала 13 дней и 5 дней была на больничном. =18 дней. По моему подсчету, у меня переработка 1 день, тк больничный день не может являться днем отдыха. Работодатель так не считает. Имею ли я право на 1 отгул?

Читать ответы (1)

Какие сроки работодатель должен оплатить больничный лист, если он был сдан после закрытия табеля?

Я была на больничном в январе 2019, сдала больничный 28 января, табель уже был закрыт. Какие сроки работадатель должен оплатить больничный лист? Придерживаться даты зарплаты или это не играет роли? Спасибо.

Читать ответы (2)

Отсутствие выплаты зарплаты и вопрос о выплате больничного в авансе февраля

Скажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?

Читать ответы (1)

Оплата муниципальным служащим за 12 дней января - проблемы с расчётом

Оплачивают ли муниципальным служащим за 12 дней января. Ситуация такая. Я муниципальный служащий. В конце декабря заплатили за весь декабрь 16 тыс. С 25 дек. по 31 дек. я была на больничном. После этого 12 января я уволилась. Мне сказали в бухгалтерии, что я им должна принести 3700 руб. За то что была на больничном в декабре (с 25-31), а зарплата была получена за весь месяц 23.12. и за то что отпуск отгуляла весь, а так как увольняюсь раньше чем проработанный год, то вычли еще за 5 дней отпуска. Правомерно ли это? Почему не посчитали 12 дней января?

Читать ответы (2)

Правомерность убирания праздничных дней при продлении отпуска - анализ ситуации

Я в январе находился в отпуске. Со 2 января по 21 января был больничный. При продлении отпуска были убраны 10 праздничных дней. Права ли администрация?

Читать ответы (1)

Может ли заработная плата быть ниже МРОТ в случае вскрытия больничного и совмещения должностей?

Я работаю в бюджетной организации. Мой оклад 1900 как специалист по кадрам и 1500 как паспортист, работаю по 0,5 ставки половину дня как спец. По кадрам, половину как паспортист по внутреннему совместительству. В январе этого года по табелю у меня получилось 10 рабочих дней, я брала 4 дня без сохранения заработной платы и у меня 3 дня больничного с 29 января по 31 января. Больничный лист в оплату за январь месяц не вошел, так как я до сих пор на больничном. До начала этого года мне доплачивали до МРОТ, а в январе заплатили 3300. Это правомерно в данной ситуации? Зарплата в этом случае может быть ниже МРОТ?

Читать ответы (1)

Муниципальный служащий требуется вернуть 3700 рублей за отпуск и больничный - правильно ли это?

Я муниципальный служащий, уволилась 12 января, мне заплатили 16 тыс. 20 декабря, но с 25-31 декабря я была на больничном. Я в сентябре была в отпуске и получила отпускные 17 тыс., так как я увольняюсь 12 января, я не доработала до марта чтобы был год работы. Поэтому у меня бухгалтерия требует вернуть им деньги: за 5 дней отпуска (так как до года не доработала) и за больничный с 25-31 дек. (так как они заплатили заранее за весь месяц, а больничный вычитают почему-то). Общая сумма которую требуют-3700 руб. Правильно ли это? Моя зарплата составляет 13 тыс. А как же оплата за 12 праздничных дней?

Читать ответы (1)

Неправильная выплата премии сотруднику на основе болезни ребенка - нарушение закона?

В нашей фирме всем сотрудникам заплатили премию за январь 80%, а мне 40%, аргументируя это тем, что я часто беру больничные (у меня ребенок 3,5 года): 5 больничных за 6 мес. В результате оклад за 9 раб. дней вместо 17 раб. дней в январе, из-за того что 8 дней - больничный, и 40% премии на мой половинчатый оклад. З/ПЛ составила в результате меньше половины (допустим ок. 15000 руб. в месяц обычно, а получилось 7000) На сколько это законно?

Читать ответы (1)

Испытательный срок в январе - работница получила 7 тысяч за 5 дней после выплаты 80 тысяч. Заболела ковидом и работала на больничном - можно ли предоставить в фирму?

Москва - онлайн услуги юристов

Зарплата за январь - пропущенные дни в учебном отпуске и оплата праздничных дней

Ошибочное начисление за январь - могут ли вычесть лишние деньги с аванса?

Рабочий график и отгулы в январе 2020 - спор о переработке и праве на отгул

Какие сроки работодатель должен оплатить больничный лист, если он был сдан после закрытия табеля?

Отсутствие выплаты зарплаты и вопрос о выплате больничного в авансе февраля

Оплата муниципальным служащим за 12 дней января - проблемы с расчётом

Правомерность убирания праздничных дней при продлении отпуска - анализ ситуации

Может ли заработная плата быть ниже МРОТ в случае вскрытия больничного и совмещения должностей?

Муниципальный служащий требуется вернуть 3700 рублей за отпуск и больничный - правильно ли это?

Неправильная выплата премии сотруднику на основе болезни ребенка - нарушение закона?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59