Ответ руководителя на письменное заявление работника.

• г. Челябинск

В течении кого времени руководитель организации должен ответить на письменное заявление работника, с просьбой перевести на дистанционную работу, организация работает в штатном режиме, оснований для перевода нет. Статья 62 ТК РФ тут не походит. Чем надо руководствоваться руководителю? И какой срок на ответ на заявление?

Читать ответы (0)

Челябинск - онлайн услуги юристов