Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как вернуться к работе медсестрой после долгого перерыва?

10.02.2021, 11:51
• г. Нижний Новгород

Я Медсестра с десятилетним стажем Работы в больнице. Не работаю по этой специальности с 2002 года. Теперь необходима работа. Что сделать для выхода потрудиться на медсестренском поприще?

Читать ответы (1)
Работа не по специальности Работа в больнице
Ответы на вопрос (1):

«Основным нормативно правовым актом для лиц с перерывом стажа профессиональной деятельности, определяющим необходимость подтвердить квалификацию и пройти обучение, является 54 Статья Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. В этой связи Вам необходимо пройти обучение в учреждении дополнительного профессионального образования и сдать квалификационный экзамен на сертификат специалиста, и только после этого Вы сможете реализовать свое право на профессиональную деятельность»

Данный приказ, говорит о том, что возвращение в медицинскую деятельность после длительного перерыва в трудовом стаже в 5 лет и более — возможно только после прохождения дополнительного медицинского образования — курсы повышения квалификации.

Звоните если решились на это, дам телефон государственного учреждения в Нижнем Новгороде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Хади
18.06.2018, 18:26

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.
Читать ответы (1)
Марина
12.04.2013, 16:12

Возможно ли досрочное выхода на пенсию для медсестры с опытом работы с 1987 года?

С 1987 года работаю медсестрой. С 1990-2004 работа медсестры процедурного кабинета поликлиники, с 2005 по настоящее время, медсестра по забору крови вич кабинета., есть ли у меня право выхода на пенсию досрочно.
Читать ответы (1)
Хади
18.06.2018, 14:34

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?
Читать ответы (1)
Наталия
23.03.2017, 05:40

Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?

У меня по диплому специальность фармация, провизор. При начислении пенсии, что влияет? Непрерывный стаж и работа по специальности? Если в трудовой книжке записи о работе в сфере здравоохранения, считается ли это стажем работы по специальности, или обязательна запись в трудовой книжке провизор? И засчитывается в стаж работы по специальности, работа на государственной службе в сфере здравоохранения?
Читать ответы (1)
Гость_1284991
22.01.2015, 21:20

Как моя сестра, получившая диплом медсестры в Ташкенте в 2002 году

Скажите моя сестра получила диплом медсестры в Ташкенте в 2002 году. С 2003 года не работала по специальности. Как ей можно устроиться на работу по специальности общая медсестра в России?
Читать ответы (1)
Сусанна Ризаевна
29.11.2014, 17:42

Проблема с сохранением места работы после декретного отпуска в Крыму - как разрешить ситуацию?

Возникла проблема при выходе из декретного отпуска на работу. Проживаю в Крыму. Работаю в больнице с 1999 года, с 2004 года в оперблоке, в 2012 ушла в декрет, еще по украинским законам, могла сидеть в декрете до 3-х лет. Сейчас собралась выходить на работу, но старшая медсестра говорит что места уже все заняты и меня поставит на другой пост. Я знаю, что по выходу из декретного отпуска место работы сохраняется. Подскажите как мне быть? Очень бы хотелось вернуться на свое место работы.
Читать ответы (2)
Victor
03.06.2015, 11:11

Определение стажа работы по специальности инженер-эколог

Что значит стаж работы по специальности? Если специальность инженер-эколог, то считается ли стажем работа госинспектор по охране окружающей среды или главный специалист по экологическому просвещению?
Читать ответы (1)
Светлана
25.01.2015, 18:12

Опыт медицинской работы - с медучилища до настоящего момента

После окончания школы с 1996 по 2000 гг учеба в мед училище. С 2000 по 2001 гг работа по специальности медсестра. Уволена с отметкой в связи с поступлением на учебу. С 2001 по 2007 учеба в мед институте. 2007-2008 интернатура. С 2008 г и по настоящий момент (2015) работа врачом. Сколько лет у меня медицинского стажа?
Читать ответы (1)
Валерий Ледовской
27.07.2010, 18:36

Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?

Я в течение 5 лет работаю на двух работах - одна работа основная, другая - по совместительству. По причине перспективы увеличения суммарного дохода от обоих работ мне сейчас необходимо переоформить эти работы таким образом, чтобы основная работа стала работой по совместительству, а работа текущая работа по совместительству - основной. Можно ли, следуя нашему текущему трудовому законодательству, сделать данное переоформление работ без процедуры увольнения и последующего приёма на работу (на каждой из двух работ)? Насколько я понимаю, фактического увольнения в каждом из этих случаев нет, ибо я не ухожу с работы. Мне кажется, что здесь кроется какое-то противоречие или недостаток текущего трудового законодательства. Заранее благодарю за консультацию.
Читать ответы (3)