Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как нанять сотрудника на подмену, не оформляя его официально - советы для ИП без работников

10.02.2021, 22:11
• г. Краснодар

Как ИП без работников оформить сотрудника на подмену на несколько часов в день, на несколько дней в месяц, не оформляя официально.

Читать ответы (1)
Как оформить сотрудника
Как ип
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

В законе не предусмотрено неофициального оформления. Если Вы принимаете работника, то обязаны платить за него все налоги и взносы.

Конечно, Вы можете рискнуть и заключить с сотрудником "устный" договор (то есть, не оформлять его официально, как Вы говорите). Если не будет проверки или работник сам не пожалуется в случае его необходимости, то ответственности можете избежать. Ну, например, женщина может забеременеть, ей нужны будут выплаты, в этой ситуации она сможет легко Вас "сдать".

Можно заключить гражданско-правовой договор на подмену, если "сотрудник" будет сам ИП или самозанятый. Но здесь есть тоже подводный камень. При проверке может быть предъявлено, что отношения по гражданско-правовому договору являются фактически трудовыми. Такие механизмы существуют и ими часто пользуются проверяющие инстанции.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги