Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зачем работодатель указал в договоре среднее образование, если у меня высшее?

10.02.2021, 22:13
• г. Долгопрудный

У меня высшее образование, при устройстве работодатель в договоре указал что у меня среднее образование. Является ли это грубым нарушением?

Читать ответы (5)
Высшее образование при устройстве
Среднее образование
Высшее образование
Ответы на вопрос (5):

Вы вправе обратиться к работодателю с просьбой о внесении изменения в договор.

Спросить

Уважаемый Руслан г. Долгопрудный!

К сожалению вы НЕ указали на какую должность вы претендуете в данной организации?

Но на мой взгляд вероятнее всего искажение ваших сведений Работодателем было УМЫШЛЕННЫМ!

Поэтому рекомендую вам добиваться от Работодателя указания более точной информации о вас как о Работнике.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 10.02.2021 г.

Спросить

Является ли это грубым нарушением со стороны работодателя согласно трудового кодекса? Ведь при устройстве предоставил диплом Вуза, а работодатель в договоре указал, что я предоставил аттестат о среднем образовании. Ошибки не может быть, это сделано специально.

Спросить

Это техническая ошибка, умысел доказать сложно, пока вы письменно не обратитесь.

Спросить

Руслан, тут возникает такой вопрос: а в чем нарушение Ваших прав?

Вы претендовали на более высокую должность, с учетом уровня образования, а Вам отказали и назначили на более низкую, именно по этой причине?

Тогда нарушение есть, можно обращаться в суд, например.

А если нет, то нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги