Ксения
21.04.2015, 10:03
Может ли новый работодатель получить компенсацию из социального страхования за пособие по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Нужен Ваш совет: 1-й ребенок родился в сентябре 2009года. Не выходя на работу в июне 2012г. ухожу в декретный отпуск по уходу за 2-м ребенком. Старое предприятие-работодатель было ликвидировано в январе 2012г., я уволена по собственному желанию и принята в новую организацию. Первый декретный отпуск и пособие было рассчитано по-старой схеме и составило порядка 110тыс.рублей - единовременно и порядка 8 тыс.руб. - ежемесячно до 1,5лет. Сейчас, на 2-го ребенка рассчитывают по минималке - 28 тыс. единовременно и пособие по уходу тоже - порядка 6 тыс.рублей.
Могу ли я рассчитывать, что на второго ребенка буду получать те же суммы, что и на первого ребенка?