Владислав
29.06.2018, 17:13
Имеет ли право работодатель, при 11 - ти часовом рабочем дне, лишить работника обеденного перерыва?
Читать ответы (1)
Имеет-ли право работник отказаться обеденного перерыва при 5 часовом рабочем дне (5-дневка) или взять половину, т.е.только 30 минут?
Добрый день!
Ст. 108 ТК РФ:В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
У Вас свыше 4 часов, следовательно, перерыв нужен.
Спросить