Вопросы получения жилищного сертификата и развода - ответы для работника УИС с выслугой лет 25.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 декабря 2012 года N 283-ФЗ

Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

1. Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее - единовременная социальная выплата).

2. Порядок исчисления общей продолжительности службы в учреждениях и органах для предоставления единовременной социальной выплаты и периоды службы, подлежащие включению в общую продолжительность службы в учреждениях и органах, определяются Правительством Российской Федерации.

3. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующему федеральному органу исполнительной власти, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного им руководителя при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.

4. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника в равных частях обратившимся за ее получением членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.

5. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.

6. Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты определяются Правительством Российской Федерации.

7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

8. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся в том числе действия, связанные:

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника);

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения;

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей.

9. Правительством Российской Федерации с учетом особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и в целях повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей могут определяться отдельные категории сотрудников, предоставление единовременной социальной выплаты которым допускается без учета условий, предусмотренных частями 3 и 8 настоящей статьи.

10. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты в случае, указанном в части 9 настоящей статьи, определяется Правительством Российской Федерации.

1. Если стояли в очереди нуждающихся, в которую принимали до 1 марта 2005 года (по памяти) или несёте службу на закрытой территории, то это ваш случай. Подробности в п.5 ППРФ-153 и в соответствующем приказе ФСИН России (должен быть).

2. Развод будут рассматривать "под лупой", но это не считается ухудшением жилищных условий. На учёт все равно поставят, а за пять лет (срок действия реальных ухудшений по ЖК РФ) все равно очередь на ЕСВ практически не продвинется...

В ппрф 153 как раз нничего пол постановку на учет до 01.03.2005 не говориться. В комиссии тоже утверждают что якобы до 01.03.2005 но почему то никто документального подтверждения не предлставляет.

Между предоставлением жилых помещений и ЕСВ существовала и до сих пор существует выдача жилищных сертификатов. Выдача сертификатов регулируется ппрф 153 от 2006 года. Объсните пожалуйста где прописано, что для получения жилищного сертификата необходимо встать на учет как нуждающий до 01.03.2005 (прошу не путать с ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ст.6 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" В моем понимание предоставлением жилых помещений и жилищного сертификата вещи разные. Спасибо.

Извините, не хотел обидеть, но опять вы приводите Постановления Правительства, в первом случае оно регулирует назначение пенсии, а во втором не оговаривается да какого момента необходимо было встать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий (изначально вопрос состоял в том, что могу ли сейчас имея все предпосылки (выслуга лет, время в течении которого я нуждаюсь) встать на учет как нуждающийся в улучшении условий проживания и в последствии при увольнении по предельному возрасту получить ГЖС)? Все приводимые вами нормативные акты я изучил, и не в одном (кроме фз 283) я не нашел ограничивающей даты 01.03.2005. Только в фз 283 огаваривается, кто до этой даты встал на учет, те имеют право получить жилье, а кто после тот выплаты. А обратился с помощью, чтобы в досудебном порядку с нашей ЖК решить вопрос об постановке меня в данное время на учет, как нуждающегося. Спасибл.

Я восхитился ответом не потому что он мне близок, а потому что человек понимает разницу между "предоставлением жилья" и "предоставлением государственного жилищного сертификата", а также "единовременноой социальной выплаты". Вы мне пытается объяснить то, что вобщем то я и сам знаю. Да, кстати повторюсь, между предоставлением жилых помещений по договорам социального найма и выплатой единовременного пособия на приобретение жилых помещений, существовал и существует ГСЖ. Вопрос состоял в том как юридически грамотно объяснить людям из ЖК что постановка на учет, как нуждающегося в жилье с годами не изменилось, а изменилось реализация этого права (в частности с 01.03.2005). Т.е. если встал на учет до 01.03.2005 получаешь жилье, после до н.вр ГСЖ, с 2012 ЕСВ. Вы не смогли мне этого объяснить, так как вы не знаете механизма. Прошу не счесть это за оскорбление. Спасибо.

Я правильно вас понял, кто на учет как нуждающийся встал после 01.03.2005 до 2012 года вообще ничего не получит?

Тогда я вообще не понимаю для чего вообще существует ппрф 153?