Назначение на новую должность и беременность - столкновение с кадровой политикой компании

• г. Калуга

Назначали на новую должность. Через неделю узнаю что беременна. Говорю непосредственному у начальнику об этом. Начальник по кадрам говорит что отработала в новой должности только 2 месяца пиши заявление на понижение в должности либо уволит по статье. Могут ли как то меня понизить опять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Нет, данные действия работодателя совершенно не правомерны. В случае дальнейшего нарушения Ваших прав, рекомендую Вам обратиться в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Ольга
12.11.2012, 15:45

Угроза увольнения - спор о правомерности сокращения отдела кадров и понижении должности

Сегодня получила на руки приказ о том что отдел кадров ликвидирую включая все должности, при этом с 09.01.2012 г. вводят следующие изменения - в службу по работе с персоналом вводят должность ведущего менеджера по кадрам. На данный момент я занимаю должность начальника отдела кадров и с предлагаемой должностью ведущего менеджера по кадрам я не согласна. На каком основании меня должны уволить - как я считаю, это должна быть статья 81 п.2, работодатель мене говорит, что уволит меня по статье 77 п.7 в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора. Хотя я считаю, что мои функции с понижением должности полностью изменяться.
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2014, 18:22

Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?

Через месяц меняется штатное расписание: вместо отдела будет управление, должность начальника отдела, которую я занимаю, исчезнет, появится новая должность - начальника управления, остальные должности в управлении будут должности специалистов. Могут ли меня в данном случае понизить в должности до должности специалиста и снизить з/п, утвердив на должность начальника управления другого человека?
Читать ответы (1)
Прачева Жанна
01.12.2008, 15:02

Новый директор МУП отказывается дублировать приказ по кадрам - что делать?

Быв в должности директора МУП, написала заявление на очередной отпуск с последующим переводом на должность начальника участка, глава администрации издал такое распоряжение, но новый директор МУП отказывается дублировать такой же внутренний приказ по кадрам, говорит пиши заявление либо в бригадиры, либо уходи. Что делать? Подавать в суд?
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2012, 13:07

Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением должности?

В предприятии идет сокращение. В отделе кадров 2 должности: начальник и специалист по кадрам. Я специалист по кадрам. В данный момент беременная. Сокращают должность специалиста по кадрам. Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением должности?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.03.2021, 20:23

Как решить вопрос с трудовыми функциями начальника общего отдела и инспектора по кадрам?

У нас был исключён общий отдел и должность начальника общего отдела сокращена и введена единица инспектора по кадрам выполняющая трудовые функции начальника общего отдела. При сокращении начальнику общего отдела была предложена должность инспектора по кадрам от которой она отказалась. В итоге начальник общего отдела через суд восстановилась. Как передать ей ее трудовые функции если их выполняет инспектор по кадрам?
Читать ответы (1)
Александр
26.01.2009, 11:23

Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад.

Беременная женщина занимает должность начальника отдела. Ранее на должности начальника отдела находилась женщина (2 года назад) потом ее назначили на должность заместителя руководителя, а на должность начальника отдела взяли другую женщину. В настоящий момент на предприятии небольшое сокращение в том числе и сократят зама руководителя. Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад. Нынешний начальник отдела-беременная женщина.
Читать ответы (1)
Светлана
01.06.2007, 22:17

Влияние сокращения штатов на должности в военной аптеке - могут ли гражданские специалисты заменить уволенных военных?

Разъясните пожалуйста Следующую ситуацию возникшую при сокращении штатов: Войсковая часть, аптека, должности: 1.Начальник аптеки (провизор-военнослужащий) 2.Заместитель начальника аптеки (провизор-гражданское лицо) Сокращается военная должность. Остается один гражданский провизор. Гражданская должность предложена зам начальнику аптеки. ВОПРОС: Может ли претендовать на эту должность бывший начальник аптеки (вдова погибшего офицера) , при условии, что она увольняется из армии?
Читать ответы (1)
Виталий
02.05.2009, 13:30

Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2020, 15:49

Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?

В связи с объединением отдела маркетинга с коммерческой службой, меня переводят с должности начальника отдела на должность менеджера. У меня вопрос: имеет ли право работодатель понизить оклад в связи с понижением должности?
Читать ответы (2)
Юлия
28.02.2017, 02:40

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Читать ответы (5)