Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует объяснений несколько раз - что говорит статья 193 ТК?

16.02.2021, 05:20
• г. Иркутск

Сколько раз может требовать объяснений работодатель в рамках статьи 193 Трудового кодекса? Одно объяснение дано, последовало еще два требования.

Читать ответы (1)
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (1):

Это не определено законодательно, и думается работодатель может требовать предоставления объяснений бесконечно, если в предыдущих он не получил ответа на поставленные вопросы, или требует уточнений! Другое дело, что предоставлять работодателю объяснения работник не обязан... А большое количество требований работодателя может быть расценено судом, например, как оказание давления и принуждение к увольнению!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги