Я проработала в организации с 2005 года, бухгалтером. В июне директор сократил 2 должности из 3 бухгалтеров. Меня сократили и еще одну сотрудницу (пенсионерку), оставил обыкновенного бухгалтера по ТМЦ. Я подала исковое в суд на восстановление т.к. считаю у меня есть преимущественное право по ст.179 ТК РФ.За время работы в организации я работали и экономистом и замом гл.бухгалтера (подтверждения в трудовой книжке и приказы есть). Есть ли у меня шанс выиграть суд и восстановится на работу? Как мне вести на суде себя? Это мой первый судебный опыт. Спасибо. С уважением Татьяна.

Здравствуйте, Татьяна! Трудовые споры не так просты, как кажется, требуется изучение материалов дела и документов по сокращению, поэтому не пытайтесь самостоятельно отстаивать свои интересы в суде, обращайтесь к юристу очно. Не забудьте о сроках обращения в суд, споры об увольнении ограничены 1 месяцем с момента увольнения. Если Вы хотите увеличить свои шансы для выигрыша в суде, Вам лучше идти в суд с представителем.Удачи

Бывшая бухгалтер подает иск на восстановление после сокращения на работе

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Я была принята на работу на должность Ведущего бухгалтера и проработала 1.5 года в этой должности. По истечении этого периода главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и приказом о переводе меня переводят на должность главного бухгалтера. Проработав 1 год, собираюсь увольняться по собственному желанию и отдел кадров сообщил мне. что записи в трудовой книжке о работе главном бухгалтером не будет, а будет значиться только ведущий бухгалтер. Правомерно ли это и если возможно сделать запись о том, что я работала главным бухгалтером, то на основании каких документов.

Читать ответы (1)

Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?

День добрый! Мне 53 года. Мой стаж работы бухгалтером и главным бухгалтером составляет более 25 лет. Это подтверждают записи в моей трудовой книжке. Но я не имею никакого специального образования (мое образование среднее). При обращении в центр занятости населения мне предложили вакансии только неквалифицированных работ (уборщик помещения и т.д.). Подскажите, пожалуйста, является ли мой стаж работы подтверждением моей квалификации как бухгалтера? Последнее мое место работы в должности диренктора и главного бухгалтера.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать такой заголовок:\nСокращение должности после декрета

Хочу выйти на работу с декрета в 2,5 года. Директор сократил мою должность и предлагает работу кладовщиком на такую же заработную плату как я получала бухгалтером. Имею ли я право в судебном порядке требовать чтобы меня взяли вновь на мою должность бухгалтера?

Читать ответы (1)

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.

Читать ответы (1)

Несправедливое сокращение на работе - Сомнительный приказ о переводе и отказ от новой должности

Меня сократили на работе. Перед сокращением я дал согласие на другую предложенную мне работу на предприятии. Но приказ о переводе подписать не успел, т.к. заболел. С больничного вышел уже после указанного в приказе дня сокращения. За это время я передумал идти на предложенную должность и решил побороться в суде за прежнюю должность. При выходе с больничного мне сказали подписать задним числом приказ о моём переводе на предложенную должность, а затем отказ от неё. И тогда меня сократили. Сократили с прежнего места незаконно, выяснилось, что ту меня есть преимущественное право. Но не помешают ли мне в суде этот приказ подписанный мною задним числом о переводе на другую должность? После сокращения в трудовой книжке записи о новой должности нет. Сокращён с той, на которую выдано уведомление о сокращении.

Читать ответы (1)

Нарушение права на преимущественное оставление на работе - что делать в случае сокращения второй раз?

Меня сократили на предпиятии. По решению суда я была восстановлена на работе ввиду не предоставленного мне уведомления и того, что у меня было преимущественное прово оставления на работе согласно 179 статье. В бухгалтерии было 4 бухгалтера 1 категории. У меня высшее экономическое образование и самый большой стаж работы из этих 4-х бухгалтеров. .У обного из этих бухгалтеров среднее образование. Сейчас меня ждет 2-е сокращение, уже завтра. Уведомление на этот раз вручили, т.е исправили свою ошибку. Но я расчитывала на преимущественное оставление на работе, а главный бухгалтер убрала категории у всех других бухгалтеров 1 категорию и сделала им 2-ю категорию, чтобы лишить меня преимущественного права оставления на работе. Правомечно она поступила или нет? И что мне возможно в этой ситуации сделать?

Читать ответы (3)

Как получить подтверждение работы главным бухгалтером в организации, которая уже не существует?

При поступлении на новую работу требуют подтверждения работы гл.бухгалтером. Эту должность совмещал и записи в трудовой нет. Организация, в которой работал гл. бухгалтером года 2-3 уже как не существует. Как и где мне взять такую справку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какую категорию можно установить при приеме кандидата на должность экономиста с опытом работы ведущим бухгалтером

Есть кандидат на должность экономиста, в трудовой книжке помимо стажа работы ведущим бухгалтером в течении 10 лет, есть запись о работе экономистом первой категории 6 месяцев, образование высшее экономическое. Какую категорию мы может установить при приеме: экономист первой категории или ведущий экономист? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

С уволенного находящегося на больничном по уходу за ребенком работника приняли нового сотрудника

Меня уволили в связи с сокращением численности штата сотрудников, в это время я находился на больничном по уходу за ребенком. Мою должность в отделе не сократили, наоборот приняли нового сотрудника. У меня двое детей 12 и 3 года, опыт работы 7 лет, взысканий не имею, учусь в ВУЗ по специальности на 4 курсе, а приняли на мою должность сотрудника с высшим образованием не соответствующим рабочей специальности, стажем работы в данном учреждением менее года, в данный момент эта сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Каковы мои шансы восстановиться на работе в должности через суд?

Читать ответы (1)

Высвобождение главного бухгалтера в администрации г. Дербента при формировании новой централизованной бухгалтерии

Я работала главным бухгалтером в МКУ УЗиИО администрации г.Дербента. Учредитель администрация г.Дербента. Учредитель создал новую централизованную бухгалтерию. Взял туда бухгалтеров со стороны, а меня сократили, не предложив работу в этой централизованной бухгалтерии.

Читать ответы (1)

Бывшая бухгалтер подает иск на восстановление после сокращения на работе - есть ли шанс на успех?

Тольятти - онлайн услуги юристов

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?

Можно сформулировать такой заголовок:\nСокращение должности после декрета

Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?

Несправедливое сокращение на работе - Сомнительный приказ о переводе и отказ от новой должности

Нарушение права на преимущественное оставление на работе - что делать в случае сокращения второй раз?

Как получить подтверждение работы главным бухгалтером в организации, которая уже не существует?

Какую категорию можно установить при приеме кандидата на должность экономиста с опытом работы ведущим бухгалтером

С уволенного находящегося на больничном по уходу за ребенком работника приняли нового сотрудника

Высвобождение главного бухгалтера в администрации г. Дербента при формировании новой централизованной бухгалтерии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59