Гендир в стал выплачивать себе зарплату в два раза больше оговоренной в контракте.? Можно ли один из учредителей предьявить претензии к нему. .Собрания не проводились. Факт выплат в 2017 году стал известен из дела ФССП сейчас.
В общем случае нет, не имеет. Однако такие полномочия учредители могли дать во внутренних документах предприятия. Смотрите устав, полномочия директора и полномочия учредителей. Поэтому если прямого запрета нет, то может.
Спросить
Петр Викторович, здравствуйте!
Нет, генеральный директор не обладает правом увеличивать себе заработную плату, без решения (протокола) учредителей.
Заработная плата выплачивается на основании контракта (трудового договора, ст. 275 ТК РФ).
Для того, чтобы увеличить заработную плату директора, необходимо провести общее собрание участников ООО, на котором принять решение об увеличении заработной платы генерального директора.
Увеличение лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа, своей заработной платы и (или) выплата себе премий (материальной помощи) без соответствующего решения уполномоченного органа общества являются основанием для взыскания с него убытков.
Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 указывает на обязанность директора действовать в интересах общества добросовестно и разумно. В случае нарушения этой обязанности он должен возместить причиненные обществу убытки (п. 1 Постановления).
Таким образом, учредитель может затребовать с единоличного исполнительного органа возмещения убытков, причем за весь период.
Все благ Вам!
Спросить
Здравствуйте, Петр Викторович! Не имеет права в нарушение трудового договора с учредителями. В действиях генерального директора усматриваются признаки преступления по ст.160 УК РФ за растрату, в связи с чем стоит обратиться в полицию с заявлением о преступлении (ст.141, 145 УПК РФ). Кроме того, с него можно взыскать неосновательное обогащение: в силу п.1 ст.1102 ГК РФ
Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.Спросить
Здравствуйте!
Генеральный директор является наемным работником не имеет право самостоятельно определять размер своей заработной платы. Данное право есть только у учредителей Общества по решению общего собрания участников
. В случае когда заработная плата руководителя назначена им самим, то она может быть признана незаконно начисленной и подлежащей к взысканию в полном объеме после увольнение руководителя, по 136 ТК РФ генеральный директор не обладает полномочиями по принятию решения о выплате себе заработной платы. .
Но при этом по пп. 1 и 3 п. 3, п. 4 ст. 40 Закона № 14-ФЗ предусмотрено, что единоличный исполнительный орган общества, действуя от имени общества без доверенности, в частности, применяет меры поощрения, а порядок его деятельности и принятия им решений устанавливается уставом, внутренними документами общества, договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.
И... гендиректор имел право на получение премий на условиях, предусмотренных имеющимся в обществе положением о премировании. Оно распространялось на всех работников компании, к числу которых относится и директор.
Спросить
