Отчислен из училища по профессии механик - как быть в данной ситуации?

Проблема отсутствия практики в учебном заведении - как получить документ об обучении?

Как быть, если учебное заведение, набирает на обучение по профессии группу, доводит группу до экзамена государственному инспектору, а практику, для получения окончательного результата обучения не предоставляет, ссылаясь на то,что в договоре написано, что мы практику не предоставляем. И, соответственно, ученик не может самостоятельно найти себе практику, так как предприятия не берут практикантов с улицы. А без практики невозможно получить окончательный документ об обучении. Что делать в этом случае? Спасибо за ответы!

Читать ответы (8)

Возможность расторжения Договора о целевом обучении и обязательства гражданина по выплате затрат на обучение в

В Договоре о целевом обучении написано, что школа, с которой заключен этот Договор "обязана: организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом", но практика будет проходить в другом образовательном учреждении. Может ли гражданин расторгнуть этот договор и обязан ли в данном случае гражданин выплачивать затраты на обучение?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при выборе автомата в автошколе

При заключении договора с автошколой уточнила у администратора смогу ли я заниматься на автомате в процессе обучения и где в моей анкете и договоре указать, что я выбираю автомат? Ответила да, сможете, указывать не нужно, выберете себе автомобиль автомат к началу практики. Подошло время практики мне дают механику сославшись на то, что за автомат стоимость выше, а я заплатила сумму за механику. В договоре указано, что обучение в соответствии с учебным планом. В учебном плане написано, что практика либо механика/либо автомат. Ничего конкретного, что именно у меня механика в договоре не сказано. Предлагают вернуть часть денег с учётом прослушанных теоретических занятий... могу ли я взыскать с них всю уплаченную сумму за обучение либо требовать через суд уменьшения стоимости обучения?

Читать ответы (6)

Обязана ли организация оплатить перелет и проживание для практики

Я заключила договор о целевом обучении с министерством здравоохранения Сахалинской области. Обучение прохожу в университете в другом регионе. В договоре сказано, что организация обязана организовать прохождение практики, однако сейчас меня направляют на практику в Сахалинскую область, не предоставляя при этом ни место практики, ни жилья там. Должны ли мне оплатить перелет, проживание и предоставить место прохождения практики, и как поступить, если организация отказывается это сделать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Правовые основы обязанности прохождения практики по целевому договору

Мною был заключен целевой договор на обучение. В этом договоре был пункт, что предприятие обязано оказать содействие в прохождении практики, но не было пункта, что я обязан проходить там практику. Сейчас там говорят, что ранее подписанный договор некорректен, и что практику я проходить там обязан. Вопрос: обязан или же нет?

Читать ответы (1)

Окончание курсов водителей трамваев - необходимость завершения обучения и возможные последствия

Я пошла учится на курсы водителей трамваев, после 100 часов практики вождения без пассажиров, я сдала экзамен в ГБДД и со мной заключили трудовой договор, что я водитель 5 разряда (это ученический разряд) и буду дальше стажироваться уже 205 часов вождения с пассажирами и с водителем-наставником. В договоре указано: Проработать у работадателя после завершения обучения 1 год 205 часов стажировки я не прошла, у меня получалось очень медленно, те обучение моё не завершено? Но теперь мне говорят, что я обязана отработать год или выплатить им ту стипендию, которую мне выплачивали при моём обучении.

Читать ответы (1)

При увольнении как должен вестись расчет, если не отработан срок указанный в договоре?

Может ли предприятие в договор обучение, кроме затрат на само обучение, включать расходы командировочные, стипендию за время обучения, оплату проезда, стипендию во время прохождения производственной практики на рабочем месте? При увольнении как должен вестись расчет, если не отработан срок указанный в договоре?

Читать ответы (5)

Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?

У меня такой вопрос по целевому обучению... С работником заключен целевой договор, срок обучения 6 лет и по окончанию обучения должен проработать 3 года на предприятии, но по некоторым причинам работник решил не обучаться дальше и расторгнуть целевой договор, но продолжать работать на предприятии. Обучался работник по договору 4 полных года и 1 семестр 5 курса. Должен ли он возмещать предприятию понесенные расходы на обучение или нет?!

Читать ответы (9)

Можно ли взыскать расходы на обучение с гражданина без договора об отработке?

Возможно ли взыскать расходы, связанные с обучением, с гражданина, который после обучения не устроился на предприятие, хотя оно выплачивало ему стипендию. Гражданин учился по целевому набору, во время учебы проходил практику на предприятии. Договор, где оговорено условие об отработке с ним, не заключен (не подписан со стороны гражданина)? спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59