Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оспорить требование работодателя отмечаться в журнале с 8:00 до 8:30? Можно ли использовать статус матери одиночки?

18.02.2021, 17:32
• г. Симферополь

Объявлен простой санатория по вине работодателя три года назад. Сейчас требуют приезжать отмечаться в журнале строго с 8:00 до 8:30.Возможно ли законно оспорить это время (прибыть раньше или наоборот задержаться)? Возможно ли в этой ситуации воспользоваться статусом матери одиночки (ребенку 15 лет)

Читать ответы (1)
Простой по вине работодателя
Можно ли оспорить
Работодатель года
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к работодателю и объясните ситуацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги