Работа в вагонном депо угрожает здоровью - миома шейки матки и отсутствие помощи врача

Юлия, кто не выдает? Врач или же работодатель?

Здравствуйте.

Юля, а вопрос то у Вас какой к юристам?

Чтобы уволиться по мед. показаниям или перейти на лёгкий труд, необходимо получить соответствующее заключение врача.

Получайте заключение, что положен легкий труд в связи с заболеванием. А дальше задача работодателя подобрать Вам соответствующую должность.

Здравствуйте, Юлия.

СМ.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 2 мая 2012 г. N 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"

2. Справки и медицинские заключения выдаются гражданам при их личном обращении за получением указанных документов в медицинскую организацию при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

7. Справки выдаются лечащим врачом или другими врачами-специалистами, принимающими непосредственное участие в медицинском обследовании и лечении гражданина, на основании записей в медицинской документации гражданина либо по результатам медицинского обследования в случаях, если проведение такого обследования необходимо.

9. Справки могут содержать следующие сведения:

д) об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием.

ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Т.о. , в соответствии с вышеизложенными требованиями законодательства РФ есть основания сделать вывод о том, что работодатель обязан предоставить работнику имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья на основании медицинского заключения. При наличии противопоказаний врач обязан выдать справку об освобождении от тех видов деятельности, которые работник не в состоянии выполнять без причинения вреда здоровью.

Вы не довели дело до логического завершения и самостоятельно приняли решение об увольнении по собственному желанию. Какой Вас интересует вопрос в этой связи? Я думаю, алгоритм действий в дальнейшем Вам понятен.

Удачи Вам в дальнейшем.

Врач не даёт справку на лёгкий труд. И работодатель попросил уволиться. В итоге я ушла от туда, т.к.работать на данной должности не могу.