Если паспортистка ЖСК в длительном отпуске

• г. Санкт-Петербург

Если паспортистка ЖСК в длительном отпуске, кто должен принять заявление о регистрации новорожденного и передать соответствующий пакет документов в территориальный ОВИРУГ, ребенку еще нет 1 мес, если ждать окончания отпуска, то потребуется сбор дополнительных справок и затягивание с оформлением пособий, как поступить в этом случае?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Лариса Александровна
11.09.2013, 20:04

Процедура при подаче заявления на отпуск и увольнение работника - перевод на другую работу и замена временным сотрудником

Как поступить в случае, если работник подал заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, на время его отпуска был принят другой работник. Может ли заявление об отпуске с последующим увольнением служить основанием для перевода на другую работу, если после окончания отпуска работник передумал увольняться, но прежнюю работу выполнять не хочет. Могу ли я принять на его место сотрудника, который работал временно во время отпуска первого? Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
НИКОЛАЙ ВАСИЛЬЕВИЧ
07.05.2014, 19:50

На предприятии Михайловский ГОК работнику в декретном отпуске запретили получать детское пособие во время ежегодного отпуска

Я работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
04.07.2017, 14:10

Вопросы о льготном отпуске, оплате проезда и работе бухгалтера

Вопрос о льготном отпуске . Льготный проезд был оплачен работодателем на 50 процентов. Могу ли я обратиться с отчетным документами для оплаты второй половины, раньше чем закончится отпуск. Если да, то в какой период времени должны перечислить деньги. И является ли нарушением, если бухгалтер отказывается принять пакет документов для оплаты, до окончания очередного отпуска. И если бухгалтер уходит в отпуск, обязан ли он передать свои полномочия другому бухгалтеру?
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
22.07.2015, 18:15

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работник написал заявление на увольнение датой окончания очередного отпуска, НАХОДЯСЬ ЕЩЕ В ОТПУСКЕ. Ушел в отпуск НЕ с последующим увольнением. За 4 дня до окончания отпуска ушел на больничный. Продляется ли ему отпуск, если заявление на увольнение написано?
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2013, 16:08

Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников

При сокращении численности работник, подлежащий сокращению по графику ушел в отпуск, окончание отпуска за датой 2 х месячного предупреждения, при этом работник еще и заболел в отпуске, но к последнему дню отпуска на больничном не был и по окончании отпуска был уволен. Должен ли был работодатель продлить отпуск на дни болезни?
Читать ответы (1)
Ольга
02.03.2020, 11:17

Какие последствия длительный отпуск может оказать на пособия по беременности и родам?

Я находилась в длительном отпуске, после чего переводом ушла в другую организацию. Сейчас нахожусь в декрет ном отпуске. Это год) длительный (отпуск) повлиял на пособие до 1,5 лет и пособие по беременности и родам. Имею ли право выбрать расчётный период, предшествующий длительному педагогическому отпуску?
Читать ответы (1)
Евгения Беленькая
09.06.2013, 01:55

Увольнение в отпуске по уходу за ребёнком - сколько нужно ждать после заявления и кто ставит запись в трудовую книжку

Скажите пожалуйста! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком: ребёнку 1 и 9 мес., заявление на продление отпуска до 3 лет не писала, хочу уволиться, должна ли я ждать две недели после заявления? Кто должен поставить запись в труд. Книжке, есле бухгалтер в отпуске? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лена
07.02.2019, 15:27

Как оформить отпуск по уходу за ребёнком при нахождении в отпуске по БиР

Я нахожусь в отпуске по БиР, официально трудостустроена, пособие по БиР получила. Может ли мой муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка, не дожидаясь окончания моего отпуска по БиР. Соответсвенно пособие он сможет получать лишь после окончания моего отпуска. В таком случае ему необходимо писать 2 заявлерия? Одно на отпуск по уходу за ребёнком до определенного числа без начисления выплат, другое заявления на предоставления пособие после завершения моего отпуска по БиР.
Читать ответы (1)
Наталия
21.09.2013, 08:52

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Моя специальность относится к Списку производств и профессий № 2, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, т.е. я имею право на основной и дополнительные отпуска. Администрация, ссылаясь на ст.121 ТК РФ, сокращает дополнительный отпуск, т.к. по их мнению я во время нахождения в основном и дополнительном отпуске в год, предшествующий отпуску, не работала во вредных условиях труда. Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2016, 04:07

Как узнать, когда выдадут отпускное удостоверение перед началом отпуска?

За какое время до начала отпуска должны выдать отпускное удостоверение? Находился в отпуске за день до окончания отпуска мне звонит мастер и говорит, что я должен был выйти сегодня.. Хотя заявление на отпуск было написанно на другую дату и согласованно с руководством... Бугалтерия поставила отпуск по другую дату, а меня об этом ни кто не уведомил. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)