Кому я могу задать вопрос по сокращению.

Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?

24.01.2011 г. получила уведомление о возможном сокращении с 01.04.2011 замещаемой Вами должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта. В случае сокращения замещаемой Вами должности, служебный контракт будет прекращен, Вы будете освобождены от занимаемой должности и уволены с гражданской службы по истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении должности на основании пункта 6 части 1 статьи 33 ФЗ от 27.07. 2004 № 79-ФЗ, с предоставлением гарантий, предусмотренных законодательством. Я сейчас работаю в территориальном управлении социальной защиты населения, имею стаж муниципальной и государственной гражданской службы 9 лет. С 01.04.2011 будет сокращение должностей в ТУСЗН, и организовано ОГУ в которое и переходят обязанности по замещаемой мною должности, но должность будет по другому называться и мы не будем госслужащими. Нам предложили два варианта увольнения: либо по сокращению (но после этого на работу в ОГУ не примут), либо с записью в трудовой книжке увольнение по инициативе работника (и тогда возьмут на работу в ОГУ с 01.04.2011). Другую должность госслужбы не предлагают, т.к.свободных должностей в ТУСЗН нет, а должность в ОГУ сейчас предложить не могут, т.к. этого учреждения еще не существует. Но мне стало известно, что должность в ОГУ и работа, которой занимаюсь я были устно предложены другому работнику, если он будет увольняться по собственному желанию. На мой вопрос, когда выдадут уведомление о конкретном сокращении моей должности ответили, что другого не выдадут, сократят на основании уведомления о возможном сокращении выданного 24.01.2011. Я спросила, если я найду другую работу до 1 апреля 2011 г. могу ли я быть уволена по сокращению раньше 1 апреля с предоставлением выплат предусмотренных законодательством, руководитель ответил, что если я найду другую работу раньше, то должна буду уволиться по собственному желанию без выплат по сокращению. Вопрос: могут ли меня сократить с 01.04.2011 на основании уведомления выданного 24.01.2011 о возможном сокращении. Должны ли мне выдать еще одно уведомление о конкретном сокращении моей должности? Должны ли меня уволить по сокращению с предоставлением гарантий, предусмотренных законодательством, если я найду другую работу раньше 01.04.2011? Могут ли мне отказать при приеме на работу в ОГУ с 01.04.2011 г.. если меня уволят по сокращению, и взять другого человека (которого нужно будет учить), если я напишу заявление о приеме на работу во вновь созданное учреждение, т.к.та работа которой занималась я в ТУСЗН переходит в ОГУ?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как поступить: с 1 февраля я буду сокращен. Я не возражаю. В городе, куда я поеду после сокращения, мне надо в 2-х недельный срок встать на учет в центр занятости. Я готов ходить туда и регулярно отмечаться. Однако я точно знаю, что работу на ту зарплату, которую я сейчас получаю, мне не найдут. По коллективному договору мне должно предприятие выплачивать по среднему - 6 месяцев. Скажите, может ли центр занятости не выдать мне соответствующей справки (для регулярного предоставления работодателю в течение этих 6 месяцев) на основании того, что я отказываюсь от предложенных ими работ только из-за низкой зарплаты? И как правильно мне аргументировать свой отказ? Цель - получать очень неплохую среднюю зарплату от бывшего работодателя в течение полу-года. Очень Вам благодарен! С уважением, Роман

26 мая было выдано уведомление о сокращение численности штата и предложение должности у другого работодателя. Я написала согласна и написала заявление на увольнение в связи с переходом к другому работодателю. Трёхстороннее соглашением не подписывала и заявление на приём я не писала. Могу я отозвать своё заявление на увольнение и уйти по сокращению? Влияет ли мое согласие на это?

В организации сокращение, если мне предлагают перевод в другую организацию могу я отказаться и пойти под сокращение.

Меня уволили с работы в связи с сокращением штата. Обязаны ли мне выплатить пособие по сокращению и в каком размере? Спасибо!

При сокращении штата, я написал заявление на увольнение по собственному желанию. На какие выплаты я могу рассчитывать?

Попал под сокращение предложили вакансию, не согласился. Могу ли я уйти с предприятия по сокращению?