Возможно ли изменение статуса штатной единицы повара в связи с временной приостановкой работы филиала?

• г. Курск

В школе приостановлена деятельность филиала, можно ли использовать штатную единицу повара и переименовать её ассистента (помощника) в связи с производственной необходимостью. Не будет ли это считаться не целевым использованием.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Тамара! Можно, но необходимо согласовать изменения в штатном расписании в Департаменте образования омс.

Спросить
Алиса
25.12.2015, 00:26

Оформление новой должности в штатном расписании и перевод работника - правила и практика

Как правильно оформить новую должность в штатном расписании и как перевести на неё работника? Можно ли переквалифицировать одну должность в другую. Например: должность делопроизводителя в должность специалиста по делопроизводству и документообороту? Должностные обязанности увеличатся, и оплата тоже. Работник согласен на этот перевод с 01.01.2016 года. Когда взять заявления о переводе? Или нужно было сокращать одну должность и вводить другую?
Читать ответы (7)
Павел
24.01.2020, 12:46

Временный перевод сотрудника в другое подразделение - возможность без изменения штатного расписания?

Можно ли в связи с производственной необходимостью, без внесения изменений в штатное расписание организации, временно перевести должность с работником (с его согласия) из одного структурного подразделения в другое, но вакансий в этом "другом" подразделении нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
26.11.2020, 15:18

Как решить проблему возникшую при отсутствии повара в школьной столовой?

Что делать директору школы, если повар заболел, в штате работников школы больше нет повара, а детей кормить надо, никого на срочный трудовой договор не найти?
Читать ответы (1)
Мария Юрьевна
16.03.2014, 00:11

В штатном расписании выводится 12 должностей, в связи с производственной необходимостью, так написано в приказе. Это законно?

В штатном расписании выводится 12 должностей, в связи с производственной необходимостью, так написано в приказе. Это законно?
Читать ответы (2)
Евгения
07.04.2021, 12:18

Специалист по охране труда требует стажировки для заведующего производством столовой по замене отсутствующего повара

Здавствуйте. Специаист охраны труда утверждает, что зав. производством заводской столовой, не имеет права заменить отсутствующего повара, который находится в его подчинении, которого он обучал и стажировал по безопастым методам работы. Охрана труда тебует, от зав. производством стажировку практичеткого обучения со сдачей экзамена, по профессии повар, под руководством инструктора этого же повара. Подкажите официальный документ где это прописано, если это так.
Читать ответы (1)
Наталия
05.07.2021, 18:21

Как назначить работника ведущим бухгалтером без изменения штатного расписания?

Работник оформлен бухгалтером по основной должности. В связи с производственной необходимостью как можно сделать? Назначить ведущим бухгалтером или возложить обязанности ведущего бухгалтера, не изменяя штатное расписание.
Читать ответы (1)
Ирина
27.09.2018, 08:44

Совмещение должностей начальником

Наш начальник занимает должность руководитель отдела и хочет оформить на 0,5 ставки начальник другого отдела, это Законно?
Читать ответы (3)
Татьяна Николаевна
23.03.2015, 10:02

Введение новой должности и ставки ответственного за питание в школе - возможно ли это для муниципального бюджетного учреждения?

Я директор муниципального бюджетного учреждения. Можем ли мы ввести самостоятельно должность и ставку ответственного за питание в школе? Ведь такой должности нет в примерных штатных расписаниях.
Читать ответы (1)