Если у женщины третья группа инвалидности по спине, она работает в детском саду. На какую ставку она имеет право работать и имеет ли вообще право работать в детском учреждении, и какую справку или на основании чего руководствоваться руководителю предоставляя ей место воспитателя, какой закон это прописывает. И какую справку надо требовать руководителю принимая ее на работу? Спасибо.

И какую справку надо требовать руководителю принимая ее на работу?

«Одинакова ли специальность воспитателя дошкольных учреждений и музыкального руководителя в детском саду?

Скажите, пожалуйста. Воспитатель дошкольных учреждений и музыкальный руководитель в детском саду-это одна и та же специальность? Чем может руководствоваться зав., принимая на работу муз. руководителя с квалификацией воспитатель, опыта работы нет, муз. грамотности нет, не владеет игрой на муз. инструменте. Спасибо.

Читать ответы (1)

Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.

Читать ответы (3)

Право руководителя изменить график работы воспитателей в детском саду после оптимизации

Имею ли я право как руководитель изменить график работы сотрудников (воспитателей) в детском саду? В детском саду прошла оптимизация. Сократили ставки воспитателей, теперь на 1 группу 1,5 воспитателя, при этом время работы детского сада осталось прежним - 12 часов. В неделю воспитатель работает 36 часов.

Читать ответы (3)

Определение нагрузки старшего воспитателя в двенадцати групповом детском саду

Я работаю в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении старшим воспитателем на одну ставку. Детский сад двенадцати групповой. Поясните, пожалуйста, какую нагрузку должен нести старший воспитатель в двенадцати групповом детском саду. Он должен работать на одну ставку, 1,5 ставки или в детском саду должно быть две ставки?

Читать ответы (1)

Воспитатель из группы на карантине переводится к здоровым детям - правомерно ли это?

Если группа закрыта на карантин в детском саду по прмчине ротовирус, воспитателя с этой гпуппы перекидывают на другую группу к здоровым детям. Имеет ли право воспитатель работать на здоровой группе?

Читать ответы (1)

Может ли заведующая детским садом заставлять педагога дополнительного образования работать в летний период на группе

Я работаю педагогом дополнительного образования в детском саду. Заведующая заставляет меня работать в летний период на группе за воспитателя. Имеет ли она на это право? На основании чего? Моя ставка 18 часов, а воспитателя 36.

Читать ответы (1)

Нарушение должностных обязанностей - последствия для заведующей детским садом и методиста

Что будет, если узнают что заведующая детским садом приписывает в табеле себе кроме сиавки заведующей, ставку воспитателя логопедической группы, а методист приписывает к ставке методиста ставку воспитателя и воспитателя лого группы. Что им за это будет?

Читать ответы (1)

Может ли руководитель детского сада объединять группы детей из-за отсутствия младшего воспитателя

Может ли руководитель детского сада если в детском саду 4 группы соединять детей ясельной группы с другой группой на год вместе, объясняя это тем что нет младшего воспитателя хотя ставка младшего воспитателя есть на этой ставке работает человек бухгалтером, а числится младшим воспитателем.

Читать ответы (1)

Как перевести воспитателя из логопедической группы на 1,2 ставки в другую группу в детском саду - процедура и уведомление.

В детском саду воспитатель работает в логопедической группе на 1,2 ставки. Нам нужно перевести воспитателя на 1 ставку в другую группу. Что нужно сделать? Уведомление за 2 месяца?

Читать ответы (1)

Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей

Помогите пожалуйста разобраться в законности действий заведующей детским садом? Мы, воспитатели малокомплектного сельского детского сада с 10.5 час. рабочим днем. В саду 5 групп, 1 основной воспитатель работает на 1.25, 4 основных воспитаелей и 1 подменный работают на 1 ставку и один воспитатель работает на 0.5 ставки. При таком графике работы каждый основной воспитатель группы отрабатывает 3 полных дня, один день - 7 час и один день дополнительный выходной, при этом у каждого основного воспитателя по определенным дням. Нового руководителя дополнительные выходные основных воспитателей не устраивают, и он решил ввести выходные по скользящему графику, насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И какую справку надо требовать руководителю принимая ее на работу?

Брянск - онлайн услуги юристов