Какие права имеет беременная на работе - возможен ли увольнение в период испытания и беременности

• г. Рязань

Здравия Всем!

Я беременна и устроилась на работу, работодатель меня о беременности не спросил, ну я и не сказала ибо это ещё большой вопрос «смогу ли я выносить ребёнка?» так как организм мой не здоров. Деньги нужны потому и устроилась, да и неожиданно все это после диагноза «бесплодие».

Вопрос:

Могут ли меня уволить после того, как пройдёт испытательный срок 3 месяца?

Смогут ли меня уволить если в последние дни договора я уйду на больничный?

Все спасибо за ответы и всех благ!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. По причине Вашей беременности Вас не могут уволить ни в коем случае. Более того то, что Вы устраиваясь на работу были беременны не является основанием для того, что бы работодатель отказал Вам в приеме на работу.

Спросить

Добрый день, Мария. Вас оформили в соответствии с ТК РФ? Трудовой договор с вами подписали?

Спросить

Ни в коем случае Вас не могут уволить по тому основанию, что Вы беременна ни через 3 месяца, ни в последние дни договора, это будет грубейшее нарушение трудового законодательства.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов