Я беременна, хочу взять отпуск перед дикретом, но работаю в компании менее шести месяцев, обязан ли работадатель дать мне отпуск?

• г. Новосибирск

Я беременна, хочу взять отпуск перед дикретом, но работаю в компании менее шести месяцев, обязан ли работадатель дать мне отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, обян работодатель предоставить отпуск, даже если вы проработали менее 6 мес.

Спросить

Да, обязан статья 260 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Да, Вам обязаны предоставить отпуск по Вашему желанию перед декретом или после него независимо от времени, которое Вы проработали в данной организации.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Елена
23.03.2012, 18:02

Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?

Я беременна, в конце Мая ухожу в декрет. Работаю в компании с ноября 2010. В 2011 в отпуске была. Хочу перед декретным взять отпуск. Работодатель говорит, что мне положено только 14 дней отпуска с начала года, а еще на 14 я не заработала, т.к. прошло всего 6 месяцев с начала года. Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
08.04.2017, 13:35

Как уволиться и взять отпуск, не рассказывая компании о своих намерениях, и как преодолеть возможные отказы

Хочу уволиться и перед увольнением взять отпуск. Компания не знает о моих намерениях. По каким причина мне могут отказать в отпуске и как я могу настоять на своем? Работаю в компании 8 месяцев.
Читать ответы (6)
Ирина
12.10.2015, 09:41

Вопрос о предоставлении отпуска после шести месяцев работы - правила и возможности

Скажите, пожалуйста, отпуск по истечении шести месяцев работы предоставляется в соответствии с количеством отработанных месяцев? Или после шести месяцев работы можно потребовать полный отпуск за весь год? Работаю в компании с января. В августе брала 18 дней отпуска (шесть месяцев с момента начала работы в компании на тот момент прошло). Сейчас есть необходимость взять еще отпуск, но бухгалтер говорит, что я могу взять только три дня. Скажите, пожалуйста, это действительно так или я могу взять все оставшиеся 10 дней?
Читать ответы (1)
Анастасия
09.12.2021, 14:30

Работодатель отказывается дать отпуск беременной - правомерно или нарушение?

Работаю в компании с июля 2021. Беременна. Хочу взять отпуск в конце декабря. В декрет в марте. Отказывают, ссылаясь на внутренние запреты на уход в отпуске в предновогодний период и обязательство работодателя отпускать в отпуск прямо перед декретом, то есть в феврале. Прав ли работодатель?
Читать ответы (3)
Софья
25.05.2015, 00:23

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12 В 2013 05.11.13-17.11.13 10.01.13-23.01.13 В 2014-13.06.14-03.07.14 21.04.14-27.04.14 Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Читать ответы (2)
Андрей
29.03.2002, 10:14

Я отработал 6 месяцев в организации и хочу взять отпуск. Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска. Прав ли он?

Я отработал 6 месяцев в организации и хочу взять отпуск. Но работодатель соглашается дать мне только 2 недели отпуска. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Оксана
21.06.2017, 11:40

Каково минимальное количество отпускных дней перед декретом согласно трудовому законодательству и отработанным месяцам?

Хочу перед декретом взять отпуск, сколько мне по закону положено дней?, работаю 6 месяцев, работодатель дает только 14 дней согласно отработанным месяцам.
Читать ответы (6)