Бывший работодатель отказывается предоставить документы, как быть?
Бывший работодатель не получает письма, в которых я прошу предоставить мне документы по работе. Написала в трудовую, та ответила, что работдатель не получает потому письма, что не знает, что я в них могу написать (Детский сад да и только, иначе не скажешь ничего ни о работоадетел ни о ГИТ, котоая такую чепуху написала). ГИТ не захотела мне помочь в истребовании таковых. Я просила так же предоставить копию их платёжных ведомостей за 2016-2017 года именно на моё имя, опять отказ. Что мне делать?
Обращайтесь в прокуратуру по факту бездействия ГИТ либо решайте вопрос через суд.
Спросить
Уважаемая Татьяна!
Во-первых, у государственной инспекции труда (кратко - ГИТ) намного больше прав, чем у прокуратуры, по защите трудовых прав работников, исходя из положений Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) и Кодекса РФ "Об административных правонарушениях" (кратко - КоАП РФ).
Во-вторых, если у Вас имеются надлежащие доказательства об обращении к бывшему работодателю и в адрес ГИТ с этим вопросом на основании статьи 62 ТК РФ, а результат отрицательный, тогда Вам нужно обращаться с иском в суд на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В-третьих, если Вы внимательно читали статью 62 ТК РФ, то работодатель обязан предоставить Вам в срок, указанный в этой статье, только копии документов, связанные с вашей работой, которые относятся к вашим трудовым правам.
Предоставлять Вам копии документов, например, платежные ведомости на других работников этой организации, работодатель не обязан.
Всего Вам доброго.
Спросить
Прокуратура работать не хочет по моему вопросу, а в суд с каким иском обращаться?
Спросить
А это зависит от Ваших требований. Одновременно, Вы можете заявить суду ходатайство об оказании содействия в собирании доказательств. По Вашей просьбе, суд истребует их у работодателя.
СпроситьПонимаю. А каие я могу заявить в ходатайстве истребование доказательст, в отошении чего конвкретно? Мне нужны докменты по работе и копия платёжных ведомостей лично на моё имя. и всё.
Спросить
Добрый день, Татьяна. В ходатайство вы можете указать перечень документов, которые хотите истребовать. Приложите также доказательства отправки писем работодателю с запросом о предоставлении документов.
Спросить
Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.
Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Прошу помочь мне в создавшейся ситуации. Изначально мне ответили, что я могу в 2016 году подать заявление на возврат имущественных вычетов по декларациям за 2015, 2014, 2013 годы. К тому же я в 2016 году вышла на пенсию и в этом же 2016 году купила квартиру. Я не работаю. Сегодня я подала заявление в ИФНС. Мне отказали. Сказали, что я смогу это сделать только в 2017 году, так как регистрация права на квартиру в июле 2016 года. Проавомерен ли отказ?
Спасибо заранее.
С уважением, Полина С.
18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
При приеме на работу представила в бухгалтерию справки о зарплате за 2010-2014 года. С апреля 2011 по октябрь 2013 находилась в декретном отпуске. Работодатель при расчете больничного в июле 2015 взял 2013 и 2914 года, в связи с отсутствием от меня заявления о замене 2013 на 2010 год. Я сейсас прошу работодателя заменить года и пересчитать оплаченный больничный. Правомерен ли отказ работодателя в произведение перерасчета оплаченного в июле больничного, по причине отсутствия от меня заявления о замене годов, я узгала об этом праве только в сентябре 2015.
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
Я купила дом в 2012 году. В 2013 году подала декларацию на имущественный вычет. В последующие годы декларацию не подавала. В 2017 году хочу подать декларации, но с начала 2016 года я нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я подать декларацию за 2013-2015 года? Или только за 2014-2015? А остаток после выхода на работу?
