Можно ли применять ч.2 ст. 425 ГК РФ к трудовым договорам и соглашениям к ним?

Процесс перезаключения трудовых договоров при назначении нового директора

Должен ли вновь назначенный директор перезаключать трудовые договора с уже работающими сотрудниками или делать доп соглашения к действующим трудовым договорам?

Читать ответы (1)

В организации произошло преобразование в другую.

В организации произошло преобразование в другую. С работниками необходимо перезаключать трудовые договора с преобразованной организацией или нужно только сделать дополнительные соглашения к трудовым договорам?

Читать ответы (2)

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

Прошу Вас дать разъяснение в такой ситуации: Генеральный директор нашего предприятия (прим. - форма собственности ОАО) уполномочил совего заместителя по персоналу заключать от имени предприятия трудовые договоры с лицами, поступающими на работу, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров с работниками общества; подписывать за Генерального директора заключаемые трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров, приказы (распоряжения) о приеме работника на работу, приказы (распоряжения) о прекращении действия трудового с работником, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, распоряжения об отстранении от работы в случае нахождения работника в рабочее время на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения. Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу. Заранее благодарна, Оксана Ильчишина.

Читать ответы (1)

Есть ли какая-нибудь разница между "трудовым соглашением" и "трудовым договором"?

Есть ли какая-нибудь разница между "трудовым соглашением" и "трудовым договором"? Если да, то: 1. в чем она состоит? 2. когда заключается соглашение, а когда договор? 3. какими законами регулируются взаимоотношения между работодателем и работником в случае заключения между ними "соглашения" и в случае - "договора"? Спасибо.

Читать ответы (1)

Есть ли юридическая разница между трудовым договором и трудовым соглашением?

Есть ли юридическая разница между трудовым договором и трудовым соглашением? Имеет право частный предприниматель указать в трудовом соглашение пункт "о неоплате больничных листов"

Читать ответы (1)

Правомерно ли заключение срочных трудовых договоров с работниками Новокубанского районного казачьего общества на

Здравствуйте! Есть некоммерческая организация Новокубанское районное казачье общество. С работниками этого общества заключаются срочные трудовые договора на основании соглашения о предоставлении субсидий в рамках госпрограммы Краснодарского края "Казачество Кубани"... Соответственно данное соглашение заключается ежегодно и трудовые договора постоянно перезаключаются. Правомерно ли заключение в данном случае срочных трудовых договоров? С соглашением работников никто не знакомил, хотя оно идёт как основание для заключения срочного трудового договора.

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить договор подряда на трудовой при оспаривании трудовых отношений?

Означает - ли признание факта трудовых отношений, при оспаривании договора подряда, обязание ответчика замены договора подряда трудовым договором?

Читать ответы (5)

Проблема старых работников без трудовых договоров - необходимость заключения новых договоров и учет доп. соглашений

В нашей организации есть старые работники. До сих пор не имеющие трудовых договоров, но с 2002 года с ними были заключены доп. соглашения (а договора нет). Хотим заключить договора текущим числом с этими работниками, указав, с какого времени они работают, а что делать с их старыми доп. соглашениями к несуществующим договорам?

Читать ответы (1)

Спор о трудовых и гражданско-правовых соглашениях после 10 лет - кто владеет моими авторскими правами?

Работала по трудовым соглашениям, иногда и без них, на руки соглашения или то, что осталось от них были выданы 10 лет спустя. Теперь говорят, что это гражданско-правовые, а не трудовые. Работа носила длительный характер-написание пособий для студентов. Книжка оставалась там же, не забирала. Тут ещё и авторские права.

Читать ответы (3)

Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?

У меня следующие вопросы: Предприятие меняет форму собственности с ЗАО на ООО. Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО? Как правильно это сделать? Надо ли вносить записи в трудовые книжки? Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам? Как переоформить труд. Отнош. С Ген. директором ЗАО, ставшим Ген. директором ООО. Заносятся ли записи о переводе работников на другую должность (другое структурное подразделение) в трудовую книжку. Как можно преобрести бланки новых трудовых книжек.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли применять ч.2 ст. 425 ГК РФ к трудовым договорам и соглашениям к ним?

Москва - онлайн услуги юристов