Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При трехдневной рабочей неделе выходной день (вторник) совпал с праздничным, имею ли я право на дополнительный день отдыха?

10.03.2021, 17:41
• г. Ростов-на-Дону

При трехдневной рабочей неделе выходной день (вторник) совпал с праздничным, имею ли я право на дополнительный день отдыха?

Читать ответы (0)
Рабочие выходные Рабочая неделя Выходной день
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
16.11.2016, 08:10

Рабочий график и выходные - можно ли получить дополнительный выходной за праздничный день?

У меня пятидневная неделя с восьмичасовой нагрузкой. Рабочий день длится с 16-00 до 24-00. выходные - пятница, суббота. Выходной пятница совпал с праздничным днем. Положен ли мне еще один выходной за праздничный день?
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2016, 08:14

Переносится ли выходной день, если праздник совпадает с методическим днем в доме детского творчества на полставки?

Я работаю руководителем кружка в доме детского творчества на полставки. На неделе 3 выходных-вторник, четверг, воскресенье. Вторник считает администрация методическим днем. Переносится ли выходной день если праздничный день совпал со вторником, т. е. с методическим днем.
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
29.04.2016, 21:16

Выплаты по праздничным дням в школе-интернате - вопросы выходного дня и право на отказ от работы

Вопрос по выплатам по праздничным дням. Работаю в школе-интернате. Выходной день в среду. Праздничный день совпал с выходным днем. Должен ли директор дать мне дополнительный выходной. И еще, Имеет ли право администрация без моего письменного согласия поставить меня в график работы в праздничный день. Директор объяснила, что может, а если не соглашусь, может и уволить.
Читать ответы (4)
Любовь Дорогина
03.03.2021, 18:14

Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?

У меня при пятидневной рабочей неделе два выходных всегда воскресенье и понедельник. 8 марта праздничный выходной для всех. Имой выходной совпадают. Обязан ли мне работодатель предоставить выходной во вторник 9 марта. Тоесть день последующий после праздника?
Читать ответы (1)
Наталья
02.03.2022, 09:54

Должен ли работодатель предоставлять дополнительный выходной при совпадении графика и праздничного дня?

Если при сменной графике 2/2, праздничный нерабочий день выпадает на выходной, должен ли работодатель предоставлять день отдыха дополнительный.
Читать ответы (1)
Евгения
07.11.2019, 04:02

Работающему учителю приходится переносить выходной день из-за праздника - возникающие сложности

Я работаю учителем в школе на 8 часов в неделю, два рабочих дня в неделю (среда, четверг). 4 ноября 2019 г., праздничный день, понедельник. Следовательно мой выходной день совпал с праздничным... Значит мой выходной переносится на ближайший рабочий? На среду - 06 ноября 2019 г.? Но учебный процесс в школе с понедельника по субботу, отменить занятия у обучающихся невозможно, как быть?
Читать ответы (1)
Андрей
16.12.2009, 22:33

Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску?

Являюсь донором. Кровь сдавал в выходные дни (режим неполной рабочей недели). Бухгалтерия оплачивает только дополнительный день отдыха, а за день сдачи крови (совпал с выходным) другого дня отдыха не предоставляет и не оплачивает его. Понимаю, что выходной день оплатить нельзя (табель), но ведь можно оплатить другой день или присоеденить к отпуску? На какие нормы законодательства сослаться, чтобы убедить бухгалтерию оплатить два дня?
Читать ответы (1)
Алексей
08.02.2006, 10:31

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)