Заведующий филиала работающей на 0.5 ставки не выплачен окончательный расчёт. Как поступить?
Заведующий филиала работающей на 0.5 ставки не выплачен окончательный расчёт. Как поступить?
Доброго утра. Требуется больше информации. В день увольнения расчётный лист выдавали? Сколько прошло банковских дней с момента увольнения?
СпроситьЗдравствуйте. Подайте соответствующее заявление работодателю или иск в суд.
Если потребуется помощь, обращайтесь.
СпроситьЗа декабрь 2019 г не выплачена Заработная плата, 20.01.2020 уволена по собственному желанию, окончательный расчет не выплачен. Что делать?
Работаю на 1,5 ставки в детском филиале библиотеки-ставка заведующей+полставки библиотекаря. В штате филиала есть ещё библиотекарь на 0,5 ставки (по совместительству). Сегодня без всякого предупереждения ко мне в филиал пришла проверка-директор центральной городской библиотеки и её зам. Они сказали, что собираются сокращать 0,5 ставки. И сказали, чтобы мы выбирали-или я останусь только на ставке заведующей филиалом, или сократят 0,5 ставки второго библиотекаря. Хотелось бы знать может ли решаться такой вопрос на уровне заведующей цетральной городской библиотеки, за какое время обязаны предупреждать работников об изменениях в штатном расписании, должен ли быть приказ и должны ли мы под ним расписываться. Так же хотелось бы знать обязано ли начальство предупреждать нас о проведении проверки и в каком виде? Заранее спасибо за ответ.
Я работал водителем в филиале ОАО "ГТРК Омск".
Если была не выплачена аренда авто, а филиал закрылся, можно ли подать на директора филиала в суд?
Написала заявление по собственному желанию. В день увольнения мне выдали трудовую книжку, окончательный расчет не выплатили ссылаясь на то что не пришло финансирование. Потребовали с меня непонятную расписку о том, что я не имею притензий, что окончательный расчет будет выплачен как только в организацию поступит финансирование. На сколько это правомерно?
Здравствуйте! В филиале училась 16 детей, с марта 9 класс перешел в основной офис школы (9 детей). Как поступить с замам филиала, который работал на 0,5 ст. а с марта уменьшится объем работ, как правильно перевести на 0,25 ставки данного зам филиала. Спасибо.
Помогите когда должен выплачен окончательный расчет если на уволенного заведено уголовное дело по месту работы?
Школа имеет два филиала. Один филиал зарыли. Она стала самостоятельной школой-сад. работник этого филиала работает теперь в другом, нашем же филиале как оформить трудовую.
В филиале опорной школы всего 15 учеников. Согласно закона в данном филиале нет должности заведующей филиала опорной школы, а обязанности директора школы положены на преподавателя. Как должны оплачиваться обязанности возложены на учителя филиала. Согласно какого закона каком проценте?
Ген. дир., уволен по ст.278, п.2. не выплачен полностью оклад, не выплачено за не использованный и текущий отпуска, не выплачена компенсация (3 месяца), с момента увольнения прошло 1,5 месяца. Как лучше поступить.