Юлия
13.04.2006, 16:01
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Читать ответы (1)
Является ли нарушением если в трудовом договоре дата его заключения например 10 февраля, а дата когда работник приступает к работе написана 26 января?
Здравствуйте Игорь! Конечно это нарушение. Трудовой договор должен быть даты приступления к трудовым обязанностям.
Спросить