Вопрос о нарушении при различии дат заключения трудового договора и начала работы.

• г. Чебаркуль

Является ли нарушением если в трудовом договоре дата его заключения например 10 февраля, а дата когда работник приступает к работе написана 26 января?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Игорь! Конечно это нарушение. Трудовой договор должен быть даты приступления к трудовым обязанностям.

Спросить