Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжительность отпуска и рабочей недели "Няни (работник по присмотру и уходу за детьми)"

12.03.2021, 07:04
• г. Анадырь

Каким нормативным документом регламентируется продолжительность отпуска и рабочей недели для специальности "Няня (работник по уходу и присмотру за детьми)" .Работник принят в детское отделение стационара окружной больницы (ГБУЗ ЧОБ)

Читать ответы (0)
Каким документом регламентируется Продолжительность рабочей недели Продолжительность отпуска Нормативные документы Рабочая неделя
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
19.09.2013, 19:33

Продолжительность отпуска заведующей стационарным отделением социального учреждения с медицинской лицензией в зависимости

Продолжительность отпуска заведующей стационарным отделением социального учреждения, должность заведующей: медицинская (врач, фельдшер), отделение имеет медицинскую лицензию_лечебное дело? Отпуск составляет 28 или 42 дня, каким документом этот вопрос регламентируется.
Читать ответы (1)
Максим
20.03.2003, 12:03

Продолжительность рабочей недели и нормативные документы для медицинских работников в рентгенографических кабинетах

Какая продолжительность рабочей недели мед. работников работающих в рентгенографических кабинетах и какими нормативными документами это регламентируется?
Читать ответы (1)
Ольга
05.04.2013, 10:07

Организационные проблемы связанные с замещением учителя в отпуске по уходу за ребенком

Ситуация такова: учитель 1 (постоянный работник) ушел в отпуск по уходу за ребенком. На время её отпуска принят другой учитель 2, который через некоторое время тоже ушел в отпуск по уходу за ребенком. Вынуждены были принять временно еще одного работника - 3, на время отпуска по уходу за ребенком работника 1. Что делать, если работник 1 намерен находиться в отпуске по достижению ребенком 3 лет, а работники 2 уже хочет выйти на работу, но на неполный рабочий день? Следовательно не может взять всю нагрузку. Т.е.. работник 3 нам нужен, но придется его уволить, раз он был принят (тоже временно), но позже, чем работник 2?
Читать ответы (1)
Юлия
12.08.2011, 23:14

Как рассчитать пенсионный возраст при учете стажа работы в разных отделениях и периоде отпуска по уходу за детьми

Как рассчитать пенсионный возраст? Приумножается ли стаж работы в инфекционном отделении и травматологическом отделении? С 1993-1999 была в отпуске по уходу за детьми. Дата моего рождения 13.02.1967 22.07.1986 принята на должность медсестры в участковую больницу 5.10.1987 переведена должность мед. Сестры стационара 1.1.1990 переведена на должность мед. Сестры инфекционного отд. участковой больницы 24.09.1998 в связи с ликвидацией инфекционного отд. участковой больницы и окончанием отпуска по уходу за ребёнком продлены трудовые отношения в должности мед. Сестры терапевтического отд. На период трудового отпуска. 23.11.1998 в связи с ликвидацией инфекционного отд. участковой больницы и окончанием срока временной работы уволена из-за отсутствия вакантных ставок. 10.12.1998 по 14.11.1999 состояла на бирже 15.11.1999 принята на должность мед. сестры травматологического отделения 19.11.2004 Уволена по собственному желанию 19.11.2004 Принята во 2 психологическое отделение мед. сестрой полатной и процедурной. Спасибо!
Читать ответы (3)
Ирина Геннадьевна
08.11.2017, 19:15

Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?

Какова нормативная продолжительность рабочего дня и рабочей недели по законодательству? Сошлитесь на норму Конституции РФ,на статью ТК РФ?Вправе ли работодатель временно установитьь более длительную продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Вот например, приказом директора ресторана для успешного обслуживания туристов для всех работников установлен рабочий день продолжительностью 8 часов при шестидневной рабочей неделе. Профком ресторана потребовал отмены этого решения.
Читать ответы (7)
Александр
15.04.2014, 03:44

В каких случаях нарушается трудовой закон РФ при превышении рабочей недели в 40 часов с согласиями и без согласия работника?

В каком случае нарушается трудовой закон РФ,если продолжительность рабочей недели превышает 40 часов. С согласия работника и работодателя. И если работник не согласен с приказом работодателя, что продолжительность рабочей недели превышает 40 часов.
Читать ответы (1)
Андрей
07.04.2016, 22:20

Вопросы увольнения госслужащего во время отпуска по уходу за ребенком при неполном рабочем графике\n2.

1.возможно и законно ли увольнение работника (госслужащего) за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если он находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудится на условиях неполной рабочей недели? 2. может ли работник находится на больничном во время отпуска по уходу за ребенком, если он трудится на условиях неполной рабочей недели? Законен ли такой больничный? 3. в случае если работник хочет уйти с неполной рабочей недели опять в отпуск по уходу, как он должен поступить какие заявления писать и писать ли вообще, ведь как таковой отпуск по уходу не прекращается?
Читать ответы (2)