Требование договора о трудоустройстве в пед. колледже для защиты выпускной квалификационной работы - законно или нет?
В пед. колледже от выпускника требуют договор о трудоустройстве. Хотя нет сейчас вакансии. Если нет договора, то не дадут пропуск на защиту выпускной квал. Работы. Это законно?
Если руководствоваться ч. 6 статьи 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Приказом Минобрнауки России от 16.08.2013 N 968 (ред. от 10.11.2020) "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования" к государственной итоговой аттестации допускается студент, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план по осваиваемой образовательной программе среднего профессионального образования.
Таким образом договор о трудоустройстве относится к выполнению учебного плана не ясно. Поскольку в вопросе отсутствует дополнительная информация, указывающая на связь с договором о трудоустройстве и государственной итоговой аттестацией, то требование которое указано в вопросе не правомерно.
Спросить