Могут ли меня уволить или обязать выполнять другого рода деятельность?

Question

Я профессиональная спортсменка. Контракт с клубом истекает 13 июня 2013 г. Я забеременела. В контракте про беременность ничего не написано (кроме оплачиваемого отпуска после родов сроком в 5 дней). мне предложили написать увольнительную по собственному желанию-я отказалась. Сейчас настаивают, чтобы я работала администратором в клубе, но после такого отношения-я не хочу. Могут ли меня уволить или обязать выполнять другого рода деятельность?

Дикопалова Ирина Юрьевна · Answer

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Могут ли меня уволить или обязать выполнять другого рода деятельность?

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Восстановят ли меня на работе, если я вернусь после дикрета.

Может ли работодатель уволить госслужащего находящегося в декретном отпуске?

Контрактная ситуация - ожидаемое продление или увольнение госслужащей в таможне в связи с отпуском по уходу за ребенком

Как рассчитать длительность трудового отпуска по беременности при продлении контракта и отпуске в предыдущие годы?

Могут ли уволить сотрудника, не успевшего отгулять отпуск и пройти военно-врачебную комиссию, по окончании срока контракта?

Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию.

Права работника в случае увольнения по истечении срока контракта во время беременности. Вопросы о пособиях.

Служба по контракту в ФСО.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59