Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: может ли работадатель передумать меня отпускать с 24.07.2012 г или придумать другие ходы и выходы?

20.07.2012, 17:22
• г. Пермь

Есть вопрос! (я работник технического отдела) сегодня 20.07.2012 г написала заявление на увольнение по собственному желанию, начальник подписал его с резолюцией уволить с 24.07.2012 г, данное заявление отнесла в кадры и они на его основании составили приказ тоже от 20.07.2012. позже после подписания всех документов мой непосредственный руководитель заявила, что неотпустим пока мол не подчистишь свои хвосты, говорит хоть в выходные работай хоть как отрабатывай. Вопрос: может ли работадатель передумать меня отпускать с 24.07.2012 г или придумать другие ходы и выходы? Как мне себя обезопасить? Может для себя сделать копию заявления и копию приказа на увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Ирина.

Действующее трудовое законодательство предусматривает при увольнении работника по собственному желанию лишь обязанность предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Никаких обязанностей по "подчистке хвостов" либо иной дополнительной и сверхурочной работы не предусмотрено. Задержать увольнение по данным основаниям - грубое нарушение закона.

Советую Вам сделать ксерокопию Вашего заявления об увольнении, с отметкой о приятии работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги