Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность совмещения должностей работника - анализ действий работодателя

23.03.2021, 23:11
• г. Краснодар

Работник согласился на внутренне совмещение должностей с 01.03.2021. С ним заключили доп. соглашение от 01.03.2021 к трудовому договору, а приказ на совмещение издали 11.03.2021 и прописали в нем что совмещает с 01.03.2021 г Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Доп соглашение к трудовому договору
Внутреннее совмещение должностей
Соглашение к трудовому договору
Ответы на вопрос (1):

В этом случае - правомерно, основание и датой возникновения соответствующих отношений в примере является подписанное соглашение сторон договора, а не решение одной стороны, оговариваемое в приказе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги