Работодатель требует подписание обязательства без объяснения его юридической силы и цели

Юридическая сила и основание для увольнения

На работе требуют написать обязательство собственноручно о том, что я обязуюсь не нарушать распорядок работы, не нарушать как на рабочем так и на личном автотранспортном средстве правила дорожного движения хотя имеется подписанный контракт в котором это не написано. Вопрос следующий: Имеет ли это обязательство юридическую силу и будет ли считаться основанием для увольнения при нарушении условий этого обязательства.?

Читать ответы (1)

Начальство требует, чтобы я проводил сервисное обсл

Здравствуйте. Такой вопрос: Я, эксплуатирую технику, она на гарантии, срок гарантии не закончен. На технику подходит сервисное обслуживание, согласно, руководств по эксплуатации. По условиям гарантии, прописанных в руководствах по эксплуатации, так же в письме завода-изготовителя, сервисное обслуживание должен выполнять завод-изготовитель, либо, фирма, выполняющая гарантийные обязательства, согласно гос. контрактов. По факту, начальство говорит, делать самому сервисное обслуживание. Если его, проведу я, тогда, я буду нести ответственность, за не соблюдение гарантийных обязательств и проведённое сервисное обслуживание. Посоветуйте, как мне быть. Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Ответственность за несоблюдение правил ТБ и ПБ при ремонте кровли - кто будет нести последствия?

Хочу пригласить строителей для ремонта кровли частного дома с мансардой. Прошу пояснить степень моей ответственности за несоблюдение ими правил техники безопасности и пожарной безопасности, если в договоре подряда предполагается пункт Ответственность за соблюдение правил ТБ и ПБ возлагается на Исполнителя. В случае нарушений перечисленный правил Исполнитель устраняет последствия таких нарушений за свой счёт. Сниму ли я полностью ответственность с себя, если кто-нибудь из них свалится с крыши?

Читать ответы (2)

Ответственность работодателя по законам РФ за принятие на работу водителей самоходной техники без соответствующих

Какую ответственность (уголовную или иную) несет по законам РФ работодатель, принимающий на работу на должности водителей самоходной техники (автопогрузчиков, штабелеров и др.) лиц без удостоверений на право вождения соответствующей техники? Прошу указать конкретные статьи закона, по которым можно привлечь к ответственности виновных в подобном нарушении трудового законодательства в части грубейшего многолетнего нарушения правил техники безопасности при эксплуатации самоходной техники на производстве? Спасибо. С уважением.

Читать ответы (2)

Как быть если не подписывал трудовой договор и как получить з/п.

После месяца стажировки уволили формально за не соблюдение правил техники безопасности, при этом трудовой договор забыли составить ознакомить с правилами техники безопасности, а трудовом договоре написано что не выплачиваются деньги за стажировку если человек уволился, выплачиваются 50% от суммы продаж в случае перевода продавцом. Как быть если не подписывал трудовой договор и как получить з/п.

Читать ответы (1)

Спор о нарушении правил техники безопасности - возможность решения на законном уровне

Здравствуйте. У меня такая ситуация, я работник предприятия машиностроения и по технике безопасности я нарушил правила о соблюдении спец оборудования то есть не надев очки, ко мне подошел человек представившись инженером по технике безопасности не предъявив не каких документов и спросив мою фамилию я ответил отказом после чего у меня возник конфликт с начальством мол я такой плохой нарушаю технику безопасности, на меня составили акт о лишении премии 100% о нарушении техники безопасности и отказом назвать фамилию плюс к этому я шел на разряд но начальство сказало нет и за этого случая. Это можно решить на законном уровне или я полностью не прав?

Читать ответы (1)

Ответственность прораба за несчастный случай на стройплощадке в случае отсутствия письменного соглашения.

Вопрос в следующем: Прораб является исполнителем работ на стройобъекте и несет всю ответственность за соблюдение техники безопасности, условий труда и возможные несчастные случаи. Прораб был допущен к работе без письменного соглашения. Если на момент возникновения несчастного, случая письменного трудового соглашения не было, будет ли он нести ответственность по факту несчастного случая. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязательство о дарении половины квартиры сыну - юридическая сторона и возможные последствия

Объясните, пожалуйста! Условием подписания мирового соглашения по разделу имущества мой бывший муж ставит подписание МНОЙ заверенного у нотариуса ОБЯЗАТЕЛЬСТВА о дарении 0,5 доли квартиры сыну. Мы проживаем в этой квартире вдвоём с сыном (ему 27 лет). Какую юридическую сиду имеет такое обязательство и каковы последствия его неисполнения?

Читать ответы (10)

Две недели проходил обучение, со слов руководителя, я проходил испытательных срок.

Подписал заявление о принятии на работу (на 1 месяц), на время отпуска действующего сотрудника. Две недели проходил обучение, со слов руководителя, я проходил испытательных срок. Испытательный срок прошел. Технику безопасности и инструктаж на рабочем месте - не проходил и не подписывал (в связи с больничным инструктора по ТБ). Трудовой договор не подписывал. Сейчас отработал один день. Получается, что я фактически не работаю. И работодатель не имеет право сделать мне замечание о не соблюдении правил и распорядка рабочего времени, и соблюдении техники безопасности? Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует подписание обязательства без объяснения его юридической силы и цели

Пермь - онлайн услуги юристов