Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли не выплачивать расчет без обходного листка при увольнении?

27.03.2021, 11:56
• г. Южно-Сахалинск

Работатодатель при увольнении говорит уволенному, что без обходного листка он не выплатит расчет. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы материально ответственное лицо, то требование законное, или наоборот.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

ТК РФ не содержит такой нормы, незаконно требование работодателя., за исключением если в организации принят локально правовой акт, где это прописано.

Спросить

Здравствуйте.

Нет, неправомерны. Трудовое законодательство не содержит никаких положений об обходных листах. Зато содержит требования о выплате полного расчета работникам в последний день работы.

Спросить

Здравствуйте Сергей, Нет, действия работодателя неправомерны.

Поскольку законом это не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16.09.2020 N 14-2/ООГ-14959).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Оформление (прохождение) обходного листа при увольнении работника Кодексом не предусмотрено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги