Наталия
03.04.2009, 13:09
Должны ли были им предоставить дополнительный приказ или приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
На предприятии издали приказ об исключении из штатного расписания ряд должностей. Приказ издали 09.03.2021, а исключили 10.03.2021. должны ли ходить на работу, если должностей уже нет?
Добрый день!
О том, что должность сокращена работник может узнать только подписав уведомление о сокращении. Иного варианта ТК РФ не предусматривает, ст. 180 ТК РФ.
1. Нет уведомления - нет сокращения.
2. Не выход на работу - прогул.
3. Не выплата зарплаты работникам в вашей ситуации - жалоба в прокуратуру.
Спросить
