Мне руководитель не подписывает заявление на расчёт в связи с выходом на пенсию, я указал в заявлении 31 число, а она продлевает его до 7 числа следующего месяца, прав ли руководитель и могу ли я не выходить на работу после 31 числа, кто будет прав по закону...
Заявление об увольнении подается за 2 недели, если отказывают в приеме, тогда жалуйтесь в ГИТ либо отправьте заявление почтой работодателю.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
Спросить
Добрый день!
1. Если у вас наступает право на пенсию и вы в связи с этим увольняетесь впервые по данному основанию, то уволить вас обязаны в указанную вами дату.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФСпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
