Вопрос - Обязан ли работник отдавать часть денег за отпуск при увольнении по семейным обстоятельствам из МЧС?

Работаю в МВД с марта 2020 года. За 2020 и 2021 годы есть неотгуленные отпуска. В 2022 году отгулен весь отпуск за 2022 год. С 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после отпуска по беременности и родам, но до декретного отпуска отгулять отпуска за 2020 и 2021 годы? Вправе ли мне отказать?

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Являюсь ветераном боевых действий, работаю в в/ч написал заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за 2021 год, мне отказали, ссылаясь на то что я уже использовал оплачиваемой отпуск в январе 2021 года. А я январе 2021 года мне был предоставлен отпуск за период с февраля 2020 года по февраль 2021 года.

Мне работать обещал предоставить отпуск в феврале 2021 и в октябре 2021 года по 14 дней. Я уже написала заявление, что бы мне разбили отпуск на 2. Но перед новым годом, я узнала, что отпуск в феврале у меня полный. Хотя работодатель мне обещал 14 дней. Полный отпуск мне не нужен. Весь январь 2021 я провела на больничном. 1 февраля 2021 я должна выйти на работу после больничного. Как мне сказала коллега, то отпуск у меня должен быть с 8 февраля 2021. Никакого заявления я не писала и ознакомления об отпуске я не получала, даже официальной бумаги с датой ухода в отпуск я не видела. Могу ли я отказаться от этого отпуска или перенести его часть?

15 февраля 2010 года я поступила на работу. По истечении 6 месяцев взяла отпуск 12 дней (в конце сентября). В декабре по семейным обстоятельствам я взяла остальную часть отпуска 24 дня. В 2011 году в июне я беру отпуск на 12 дней. В августе в связи с заключением брака в счет отпуска мне дают ещё 5 дней. В феврале 2012 года я иду в отпуск на оставшиеся 19 дней. В отделе кадров мне сказали, что теперь я могу взять отпуск только в 2013 году, так как для того чтобы пойти в отпуск необходимо отработать полный год. То есть пойти в отпуск я могу только после 15 февраля 2013 года. Я хочу взять отпуск уже в конце ноября. Почему я не могу этого сделать?

В 2020 году я неработающий пенсионер поехала в отпуск билеты сдам в 2021 году. В конце 2022 хочу снова поехать в отпуск, билеты сдам в 2023 году мне их оплатят?

Устроился на работу 6 февраля 2020 года, на 2021 год при составлении графика по желанию взял на сентябрь, могу ли я взять отпуск за 2020 год, так как с февраля 2020 года по февраль 2021 года пройдет уже год или совместить два отпуска за 2020 и 2021 год.

Я работаю в школе. Была в отпуске с 1 июня по 26 июля. Сейчас мне необходимо взять хотя бы часть отпуска по семейным обстоятельствам. Когда я могу это сделать?

Помогите грамотно уволиться. Я учитель, проработала учебный год и хочу выйти в отпуск с 1 июня и потом после отпуска уволиться, так как по семейным обстоятельствам хочу переехать в другой город. Но мне сказал директор что если я так сделаю, то после отпуска я останусь должна этой организации какие то деньги.

Я работаю в бюджетном учреждении, больше 3-х лет. В июле 2019 года написала заявление на отпуск с материальной помощью. Директор согласовал мое заявление, отпускные поступили за 3 для до отпуска, а материальной помощи не было. По данному вопросу поинтересовалась в бухгалтерии. Сказали, что материальная помощь будет в конце года, тогда я им сказала, что заявление я написала и директор мне согласовал, что материальную помощь получу вместе с отпускными. Пошла к директору, он мне сказал, чтобы написала опять заявление на материальную помощь, я написала заявление и указала, что нужна материальная помощь по семейным обстоятельствам. Мне позвонили с бухгалтерии, сказали, что надо написать еще одно заявление на материальную помощь к отпуску, т.к. материальная помощь по семейным обстоятельствам не дается. Я им объяснила, что уже писала заявление на отпуск с материальной помощью, специалист бухгалтерии сказал что деньги зачислят. Позже позвонила мой начальник отдела, сказала, что за меня написала заявление на материальную помощь к отпуску. Я ей сказала, что я перед тем как пойти в отпуск написала заявление за 2 недели до отпуска с просьбой оказать материальную помощь. Сейчас вышла с отпуска материальную помощь мне так не предоставили, уточнила в бухгалтерии почему нет денег, сказали что будут, но когда неизвестно. Я им сказала, что материальная помощь по моему заявлению должна была быть к отпуску и что директор данное заявление согласовал, на что мне специалист ответил, что они не обязаны ее платить сразу, когда захотят тогда заплатят. Подскажите, пожалуйста, когда должна выплачиваться материальная помощь после согласования заявления директором?