Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно осуществить перевод тренера-преподавателя на другую форму оплаты труда?

22.07.2012, 09:20
• г. Москва

В предыдущем учебном году (2011-2012) тренеру-преподавателю Детско-юношеской спортивной школы бывшим руководителем была установлена оплата труда за одного занимающегося. Но проанализировав годовую посещаемость (примерно 50% от учащихся спортивной группы), на основании трех актов проверок учебного занятия этого тренера и нежелании нерационально расходовать бюджетные средства, я решил перевести его на другую форму оплаты труда - за количество часов учебно-тренировочной работы. Но этот перевод влечет за собой снижение заработной платы.

1. Не будет ли этот перевод ухудшением условий труда тренера (суд и т.д.)?

2. Тренер сейчас в отпуске (по закону я обязан уведомить его об изменении условий труда за 2 месяца), а учебный год начнется 1 сентября, т.е. 2 месяца будет не выдержано. Могу ли я в тарификационном списке для бухгалтерии указывать ему оклад за кол-во часов учебно-тренировочной работы? И одновременно, чтобы соблюсти закон, дать бухгалтерии приказ об оплате тренеру в течении 2 месяцев (сентябрь, октябрь) за каждого занимающегося.

3. Как поступать, если тренер откажется получать уведомление и подписывать доп. соглашение к трудовому договору?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги