Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Окончание работы без премии - что делать, если руководство не указало на необходимость отработки месяца?

29.03.2021, 19:10
• г. Новокузнецк

Супруга уволилась и отработала 2 недели. Премию не заплатили, ни один руководитель не сказал что нужно отработать весь месяц, ни в устной форме, ни в письменной. Как бы это прописано где-то,а на территорию завода не пускают, это правомерно? И куда обратиться?

Читать ответы (2)
Премия заплатить Как прописать
Ответы на вопрос (2):

Ну можно жалобу в ГЖИ написать. Только проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

Спросить

Ну как так, месяц почти отработан. Заплатили 9 т.а должны 23,это справедливо?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
31.05.2016, 00:03

Необходима помощь - Что делать, если на испытательном сроке руководитель потребовал продолжить работу еще на месяц

На данный момент я считаюсь на испытательном сроке, 3 месяца, отработала на данный момент 2 месяца. Руководитель сказал отработать месяц еще. Подскажите, что делать? Руководителя об увольнении предупредила устно неделю назад.
Читать ответы (1)
Валентина
01.10.2015, 16:38

Вопрос о выплате премии после увольнения из Вымпелкома - какие правила применяются?

Уволилась с Вымпелкома, мне не заплатили премию. Премия насчитывается за каждую неделю, в свой последний месяц я отработала 3 недели. Должны ли мне ее заплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
16.05.2019, 11:53

Отказали в премии за недоработанный квартал - что делать?

На предыдущем месте работы была квартальная премия. Я уволилась 27 марта 2019 года за несколько дней до конца квартала. Руководитель сказал, что премию мне не выплатят, т.к. я не доработала до конца месяца, но сказала это только когда уже подписывала обходной лист. В договоре, про премию почти ничего не прописано. Она на усмотрение руководителя. Вопрос: могу ли я куда-то обратиться, чтобы получить премию хотя бы минимальную. Или уже ничего не сделать?
Читать ответы (3)
Людмила
01.02.2017, 12:03

Аннулирование премии при увольнении - законодательство и справедливость

Я уволилась по собственному желанию, но отработала весь месяц. Проработала 2,5 года мне ежемесячно платили премию. Под расчет я получила зп за месяц и отпускные, в расчетном отделе мне сказали что премия при увольнении не полагается. Премия составляет почти 50% от оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Людмила
29.11.2013, 05:42

Уволилась после 2-недельной работы, но не получила полную оплату и премию - что делать и какие права?

Уволилась отработала 2 недели заплатили голый тариф расчетных и премию не дали сказали не хватило 2 дня до конца месяца что делать кто прав.
Читать ответы (2)
Екатерина
20.01.2016, 22:38

Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?

Выплачивается ли премия после увольнения? Я отработала 4 месяца, на данной работе премия начинает выплачиваться через 3 месяца, т.е. за первый отработанный месяц мне оплатили спустя 3 месяца, потом я уволилась, сказали последующие премии оплатятся. Правда ли это, и имеют ли работодатели право не выплачивать мне оставшуюся заработанную премию?
Читать ответы (1)
Жанна
27.10.2019, 13:57

Правомерность досрочного расторжения трудового договора руководителем бюджетной организации

Я-руководитель бюджетной организации. В моем трудовом договоре прописано:" Руководитель имеет право досрочно расторгнуть договор, предупредив Работодателя в письменной форме не менее чем за один месяц." Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Леонид
03.05.2021, 02:41

Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?

Я работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
Читать ответы (3)
Дарья
26.07.2019, 20:12

Как справиться со странным поведением руководителя после написания заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение, руководителя предупреждала что буду переезжать в другой город, сказали чтобы отработала 2 недели, т.к отработать не смогу написала БС, но руководитель сказала не отпустит. Что делать?
Читать ответы (4)