Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взять отпуск на 14 дней с перерывом в середине - возможно ли такое и как это оформить правильно?

29.03.2021, 20:04
• г. Оренбург

Работник хочет взять отпуск на 14 календ. Дн. Причем нужно, чтобы в приказе стояло 14 дней, но с 5-11 перерыв и с 15 по 21, общее количество 14 дней. Возможно ли такое? Статьи? Может и не сказано, что нельзя.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возможно, нет проблема. Только учтите, что вторая часть должна быть цельной. Ее делить нельзя.

Спросить

Возможно, если 2 приказа на эти периоды. А если эти периоды в одном приказе, тоже возможно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги