Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как аннулировать ТР-договор после недели работы?

30.03.2021, 06:53
• г. Воронеж

Устроилась на работу, подписан тр договор, но через неделю поняла, что не хочу оставаться на этом месте. Можно ли аннулировать тр договор, или же в итоге в то книжке будет стоять отметка об отработанной недели?

Читать ответы (2)
Аннулировать договор
Подписать договор
Ответы на вопрос (2):

Запись о работе должна быть. Аннулировать трудовой договор нельзя. Можно только уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию с предупреждением работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.

Спросить

Добрый день!

1. Аннулирование трудового договора возможно при следующих условиях:

- обе стороны признают, что работник на работу не выходил, на зарплату не претендует.

- запись в трудовую книжку не вносилась.

- до момента аннулирования зарплата не выплачивалась.

ТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

2. Если аннулирование невозможно и вы находитесь на испытательном сроке, то отработка при увольнении 3 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги