Как объединить учебу и работу - металлургическое предприятие отказывает в ученическом отпуске
Такая вот проблема. Получаю первое высшее образование. И естественно хочу пойти в ученический отпуск. Но на металлургическом предприятии мне говорят что в ученический отпуск ты не пойдешь. В связи с производственно необходимостью. Вот теперь вопрос что делать дальше. И как быть?.
Не пропускать же сессию.
С чем связана производственная необходимость?
Есть непрерывные процессы, есть ЧП (аварии и тп, что подразумевает срочность их устранения). Они что пишут?
СпроситьЗдравствуйте.
В связи с производственной необходимостью возможно перенести обычный отпуск работнику. Это не относится к учебному.
В соответствии со ст.173 ТК РФ работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск при предоставлении справки-вызов.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
На основании указанной статьи ТК РФ можно подать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Вариант второй. Возьмите справку на предприятии о невозможности предоставления соответствующего отпуска. В учебном заведении напишите заявлении о прохождении промежуточной аттестации в другое время.
СпроситьВ законе одно, в реалиях бытия - другое! Надо постараться найти компромисс и объяснить руководству, что они не правы. Не получится - выбор за Вами - или их уму разуму поучить, но последствия могут быть негативными для Вас или бросить учёбу... Ещё вариант - бросить такую работу... но она много где такая - с самодурами во главе...
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Что является производственной необходимостью?
Проблемы с оплатой ученических отпусков при получении второго высшего образования
Как получить и оплатить ученический отпуск, когда работодатель не предоставляет его
Вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске - помощь требуется
Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию
Можно предложить следующий заголовок - Право на ученический отпуск - имеют ли работодатели право отказать и кто решает этот вопрос
